…inerea inclusiv a conditiilor de incetare a raportului juridic de munca al reclamantului, conform deciziei de concediere nr. 14/2009, aceasta sub aspectul datei concedierii, evidentiata in dispozitivul actului de dispozitie emis de catre parata. Instanta de judecata a inlatura cererile reclamantului privind obligarea paratei la plata contravalorii orelor suplimentare si a daunelor morale, cu motivarea ca aceste pretentii nu au suport pr…
…jatorul nu poate invoca in fata instantei alte motive de fapt sau de drept decat cele precizate in decizia de concediere, in baza art.78 Codul muncii, se va dispune anularea deciziei contestate si obligarea paratei la plata despagubirilor echivalente cu drepturile salariale cuvenite contestatorului pentru perioada 22.09.2010 - 30.11.2010, mentionata in contractul individual de munca. Capatul de cerere avand ca obiect obligarea paratei l…
…tati si infiintarea la scurt timp a unei functii, sub alta denumire, insa cu atributii similare, nu justifica concedierea salariatului din postul detinut, nefiind indeplinita conditia cauzei reale si serioase, fiind de fapt o disimulare a motivului real al concedierii, si cu atat mai putin modificarea functiei reclamantului. Tribunalul Hunedoara Sectia conflicte de munca si asigurari sociale - Sentinta nr.320LM/22 februarie 2011, ramasa…
…contractul de munca intrucat nu putea refuza semnarea acestora, in caz de refuz din partea sa, sanctiunea era concedierea de la acest loc de munca. Avand in vedere, situatia economica si sociala, criza economica financiara prin care trece tara in prezent, apreciaza recurenta ca nu-si putea permite sa ramana fara loc de munca, respectiv fara un salariu cu care sa-si asigure existenta. Raportul care a stat la baza emiterii deciziei nr.132…
…paratei UM 01912 Fetesti, asa cum rezulta din carnetele de munca depuse la dosarul cauzei. Prin deciziile de concediere nr. 99, 101, 90, 102, 92, 100 si 98, toate din 09.06.2010 s-a dispus incetarea contractelor individuale de munca ale reclamantilor incepand cu data de 01.07.2010, intrucat au fost desfiintate functiile acestora ca urmare a restructurarii armatei. Art. 5 din OG nr.7/1998 prevede ca beneficiaza de prevederile acestui ac…
…ntinta precitata sub urmatoarele aspecte, in esenta: In fapt, prin actiune s-a solicitat anularea Deciziei de concediere nr. 6/3.05.2010, reintegrarea in postul de inginer detinut in cadrul societatii, plata drepturilor salariale de care a fost lipsit de la data concedierii pana la data reintegrarii efective, drepturi salariale ce urmeaza a fi reactualizate pe baza indicilor de inflatie, plata drepturilor salariale cuvenite si neachitat…
…i contributiilor la asigurarile sociale calculate asupra sumelor primite cu titlu de salarii compensatorii la concediere. Obligatia angajatorului de a calcula si retine impozitele si contributiile de asigurari sociale pentru angajatii sai nu il transforma pe acesta intr-un debitor in sensul art. 25 alin. 1 din Codul de procedura fiscala, intrucat retinerea si virarea impozitelor si contributiilor datorate de salariati este o operatiune…
…ul de odihna pentru anul 2008; sa dispuna ca parata sa procedeze la comunicarea catre reclamant a deciziei de concediere, in cazul in care acest document s-a intocmit;obligarea paratei la plata sumei reprezentand valoarea salariului mediu pe perioada 1.09.2008 - 22.03.2009 - data eliberarii carnetului de munca, suma reprezentand daune morale pentru prejudiciul cauzat precum si cheltuieli de judecata. In motivarea cererii reclamantul a a…
…anta neputandu-se substitui vointei angajatorului care nici macar nu avea obligatia de a-si motiva decizia de concediere. S-a mai aratat ca, in ceea ce priveste fondul cauzei, la nivelul Sucursalei Targu Mures, a fost descoperita o frauda importanta, savarsita de casierul unitatii, fara ca persoanele care aveau atributia de control, a intregii activitati a sucursalei, respectiv directorul general si directorul adjunct sa o descopere si…
…nta incidenta in cauza. De asemenea, nu pot fi retinute criticile vizand imposibilitatea emiterii deciziei de concediere in conditiile in care petenta s-a aflat in concediu medical, aspect ce determina suspendarea relatiilor contractuale intre parti. Astfel, desi sustinerile petentei vizand concediul medical se confirma (filele 7-10), fapt ce atrage incidenta art. 50 lit. b din Legea nr. 53/2003, respectiv suspendarea de drept a relatie…
