…tru anii 2007 - 2010 Pretentiile reclamantei constand in prejudiciul corespunzator neacordarii preavizului la concediere trebuie analizate prin raportare la temeiul de drept retinut de angajator in decizia de incetare a raportului de munca si nu temeiul de drept invocat pentru prima data in fata instante. Decizia nr. 945/4.11.2011
…aproba in corelatie cu Programul de restructurare si reorganizare a societatii si in aplicarea Proiectului de concediere colectiva, modificarea structurii organizatorice a SN_SA. Totodata, s-a mai aratat de catre contestator ca in actul H.1.3/49/2010 se mentioneaza ca se transmit organigramele centralei, sucursalei si subunitatilor subordonate acesteia valabile de la data de 01.03.2010, ce vor fi aplicate dupa expirarea termenului de pr…
….2010 pronuntata de Tribunalul Braila in sensul ca; Va respinge ca nefondata cererea de anulare a deciziei de concediere nr.534/10.02.2009, reintegrare in postul detinut anterior si de plata a salariului de la 11.02.2009 pana la reintegrare. Va mentine celelalte dispozitii ale sentintei recurate.
…tarii disciplinare prealabile si a propunerii de desfacere a contractului individual de munca. Iar decizia de concediere a fost emisa in baza acestui referat. Prin urmare, se arata, termenul de 30 de zile a inceput sa curga de la data de 23.03.2010, data aprobarii referatului de cercetare disciplinara in ceea ce priveste constatarea abaterii disciplinare si aplicarea sanctiunii disciplinare. In drept, recursul este intemeiat pe dispozit…
…eriilor stabilite, nota obtinuta in urma aplicarii acestora fiind de 6,40, ca institutia parata a procedat la concediere colectiva, fara a organiza concurs, desi era obligata sa procedeze astfel; ca preavizul nu contine toate criteriile de departajare; pe parcursul judecarii cauzei si prin concluziile pe fond reclamantul a mai sustinut ca dispozitia a fost emisa de o persoana care nu avea competente in acest sens, ca sindicatul Forta Le…
…muncii (chiar daca se refera la nulitati absolute actiunile sunt prescriptibile, de ex. nulitatea decizie de concediere poate fi invocata doar in termen de 30 de zile de la comunicare si nu oricand ca in dreptul comun). Ratiunea instituirii termenelor pentru promovare actiunilor in cazul raporturilor de munca este restabilirea in termen rezonabil a drepturilor incalcate si stabilitatea raporturilor juridice. Fata de aceste considerente…
…icrobuzul SB 01 ABC(fila 20). La dosarul cauzei s-a depus carnetul de munca al paratului precum si decizia de concediere disciplinara a acestuia din data de 18.07.2009 (filele 24-25). La dosarul cauzei reclamanta pentru a dovedi prejudiciul creat in patrimoniul ei a depus documentatia justificativa iar in cadrul Centralizatorului curselor inscrise in foile de parcurs ale microbuzului SB 01 ABC sunt centralizate cursele nejustificate si…
…de Curtea de Apel Cluj in dos. nr. 3042/112/2008, irevocabila, s-a constatat nulitatea absoluta a deciziei de concediere a intimatului emisa de contestatoare, s-a dispus reintegrarea intimatului in postul detinut anterior concedierii iar contestatoarea a fost obligata la plata catre intimat a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat intimatul pana la data r…
…deciziile nr. 530, 531, 532, 533, 534, 535, 536/27.09.2010, au incetat contractele individuale de munca prin concediere colectiva in conform art. 65, art. 66 si art.68 din Legea nr.53/2003. Conform art.7 alin.2 din Legea nr.130/1996 „Contractele Colective de Munca incheiate cu respectarea dispozitiilor legale, constituie legea partilor, clauzele putand fi stabilite, numai in limita conditiilor prevazute de lege”. Art.12 din acelasi act…
…u de baza brut lunar de 3550 lei RON. La data de 24.04.2010 contractul de munca al reclamantei a incetat prin concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, in temeiul art. 65 lit. a din Codul muncii. Potrivit art. 287 Codul muncii, sarcina probei in conflictele de munca revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare, iar conform art. 163 Codul muncii, plata sala…
