…etine o gresita aplicare a Codului Muncii, ordinele de trecere in rezerva in litigiu nu reprezinta decizii de concediere asa cum acestea sunt reglementate de Codul muncii, reprezentand, de fapt, acte administrative emise in baza Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, act normativ cu caracter special, care deroga de la dispozitiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, act normativ cu caracter general. Potrivit art. 5 alin.(l)…
…zia civila nr. 111/CM/24.03.2014 a Curtii de Apel Constanta, sectia I civila, s-a dispus anularea deciziei de concediere nr. 114/24.052013 emisa in baza art. 65 Codul muncii si repunerea partilor in situatia anterioara emiterii acestei decizii. Prin decizia nr. 178/18.11.2013, in executarea cestei sentinte, apelanta a dispus reintegrarea intimatei, incepand de la 19.11.2013, in functia de economist detinuta anterior, conform contractulu…
…te incepand cu xx.xx.xxxx in baza contractului individual nr.XXX pana la xx.xx.xxxx cand ,conform deciziei de concediere XXXX din xx.xx.xxxx au incetat raporturile de munca. In perioada desfasurarii activitatii reclamantul a avut un comportament neadecvat in sensul ca nu si-a indeplinit intotdeauna atributiunile de serviciu. Datorita faptului ca beneficiarii contractelor de prestari servicii isi achitau cu intarziere debitele unitatea a…
…meiat hotararea pe dispozitii legale care nu sunt incidente in cauza, instanta facand trimitere la decizia de concediere, in cauza nefiind in discutie o atare decizie, ci una de sanctionare disciplinara. Apelanta a mai aratat ca prima instanta a retinut in mod eronat faptul ca prevederile art. 5 din decizie nu acopera cerinta de la art. 252 alin. 2 lit. c din Codul muncii, ignorand faptul ca din documentele dosarului de cercetare discip…
…jatorul nu poate invoca in fata instantei alte motive de fapt sau de drept decat cele precizate in decizia de concediere. Cu referire la acest text legal, Curtea Constitutionala a retinut ca aceste dispozitii constituie norme de procedura determinand limitele examinarii legalitatii si temeiniciei deciziei de concediere, respectiv mijloacele procedurale pe care le pot folosi partile in dovedirea sustinerilor lor. Lipsa descrierii faptelo…
…amantul P. A. R. a convocat adunarea generala a asociatilor SC T. I. SRL pentru a se discuta propunerea sa de concediere sau reziliere a contractelor de munca a tuturor angajatilor paratei(f.28). Totodata, din inscrisurile depuse la dosarul cauzei rezulta ca reclamantul P. A. R. a comunicat Registrului Auto Roman prin care solicita sa nu mai autorizeze statia de ITP ce apartinea paratei SC T. I. SRL si in urma acestei adrese parata nu a…
…artilor sau din initiativa salariatului, emiterea deciziei nr. 745/12.12.2012 (18123/12.12.2012) constituie o concediere. Angajatorul nu a probat existenta unei situatii de concediere sau respectarea prevederilor imperative ale procedurilor prevazute distinct de legiuitor in cuprinsul Capitolului V sectiunile 2-7 din Codul muncii, republicat. Raportat la prevederile art. 78 si art. 80 din Codul muncii, republicat, ca efect al anularii d…
…inatorii degradante, crearea starii de tensiune, denigrarea imaginii publice ?i a prestigiului profesional ?i concediere. Examinand in continuare ac?iunea reclamantei, in urma re?inerii spre rejudecare a cauzei, Curtea de apel a re?inut urmatoarele: In prealabil, Curtea a reamintit ca cele hotarate prin Sentin?a nr. 3448/26.9.2012, pronun?ata de Tribunalul Harghita, cu privire la legalitatea Hotararii Consiliului Local al Municipiului G…
…sfasoara un proces (litigiu de munca) aflat pe rolul Tribunalului Mures, avand ca obiect anularea deciziei de concediere a apelantului si obligarea debitoarei la plata drepturilor salariale indexate, majorate si reactualizate, incepand cu data de 14 mai 2012 si pana la reincadrarea efectiva, precum si obligarea debitoarei la plata daunelor morale in suma de 20.000 lei; aceasta imprejurare denota calitatea de creditor a apelantului, sub…
…eciaza ca textul nu se aplica in cauza, deoarece numai in urma contestarii de catre reclamant a deciziilor de concediere emise de catre parata s-a stabilit ca acestea au fost nelegal emise, mentinandu-se numai decizia initiala prin care i s-a desfacut contractul de munca in baza art.65 Codul muncii. Fata de faptul ca parata a emis 3 decizii de concediere succesive, retinand temeiuri juridice diferite, era incert dreptul reclamantului la…
