…za art. 55 lit. b C.muncii Arata ca in realitate o astfel de intelegere nu a existat, decizia fiind de fapt o concediere retroactiva. Anexeaza decizia 4/14.04.2010 Legal citata cu aceasta mentiune parata nu a formulat intampinare si nici nu s-a prezentat spre a-si expune punctul de vedere in vreun alt mod. Deliberand asupra cererii de chemare in judecata formulate, prin prisma materialului probator administrat, tribunalul retine urmatoa…
…contractului colectiv de munca la nivel de grup de unitati din industria petroliera, necontestand decizia de concediere, astfel incat dreptul la actiune este supus nu termenului 30 zile prevazut de art.283 alin.(1) lit.a 9 din Codul muncii, ci celui de 6 luni prevazut de lit.e) a aceluiasi text, termen ce a inceput sa curga la data comunicarii deciziilor catre fiecare dintre reclamanti (date situate in intervalul 23.07.-02.10.2009) sau…
…va face de urgenta de catre administratorul judiciar/lichidator, fara a fi necesara parcurgerea procedurii de concediere colectiva. Administratorul judiciar/lichidatorul va acorda personalului concediat doar preavizul de 15 zile lucratoare.” Fata de normele legale invocate, se apreciaza ca, de la data numirii sale in calitate de lichidator al C.C., respectiv 01.06.2009, parata Invest Expert I.P.U.R.L- Piatra Neamt avea obligatia de a em…
…angajatul intimatei indeplinind functia de director general, iar prin decizia nr. 2383/20.12.2007 s-a dispus concedierea in conditiile dispozitiilor art. 61 lit. a Codul muncii – retinandu-se ca abateri disciplinare – incalcarea obligatiei de fidelitate fata de angajator, neexecutarea atributiilor de serviciu, incalcarea obligatiei de a respecta secretul de serviciu, programul de lucru, un comportament incorect in cadrul relatiilor de…
…Casa memoriala „L.B." din L., un preaviz de 15 zile lucratoare, pentru incetarea raporturilor de munca, prin concediere individuala, pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Ulterior, prin Decizia nr. 70/08.09.2010, data de directorul adjunct al paratului Centrul Cultural „Lucian B." - S., s-a dispus incetarea contractului sau de munca, conform art. 65, alin. 1 din Codul muncii, incepand cu data de 08.09.2010. Desi s-a adresat…
…iei formulate de catre contestatorul V.I.C., in contradictoriu cu intimata SC S.R. SRL, impotriva Deciziei de concediere nr. 5/19.02.2009, emisa de intimata. Pentru a pronunta aceasta hotarare, prima instanta a retinut urmatoarele: reclamantul a fost angajatul societarii intimate in functia de agent de turism, fiind incheiat contractul individual de munca nr. (fila 3 dosar). La aceeasi data a fost incheiat si contractul de garantie in n…
…etine o gresita aplicare a Codului Muncii, ordinele de trecere in rezerva in litigiu nu reprezinta decizii de concediere asa cum acestea sunt reglementate de Codul muncii, reprezentand, de fapt, acte administrative emise in baza Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, act normativ cu caracter special, care deroga de la dispozitiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, act normativ cu caracter general. Potrivit art. 5 alin.(l)…
…etine o gresita aplicare a Codului muncii, ordinele de trecere in rezerva in litigiu nu reprezinta decizii de concediere asa cum acestea sunt reglementate de Codul muncii, reprezentand, de fapt, acte administrative emise in baza Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, act normativ cu caracter special, care deroga de la dispozitiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, act normativ cu caracter general. Potrivit art. 5 alin. (l…
…mai , contestatoarea se adreseaza Tribunalului Sibiu cu o contestatie prin care solicita anularea deciziei de concediere, cerere ce se inregistreaza in dosarul 2227/85/2007 al acestei instante. In cuprinsul cererii domiciliul contestatoarei este indicat ca fiind in Mun. Sibiu. Instanta dispune citarea contestatoarei de la adresa indicata. La termenul din 13.06.2007, in cuprinsul procedurii de citare cu contestatoarea se consemneaza ca p…
…tia nulitatii absolute a actului aditional la contractul individual de munca prin care s-a prevazut in caz de concediere plata a sase salarii brute cu aceeasi motivare din intampinarea formulata la cerea principala si din cererea reconventionala. Parata reclamanta prin intampinarea la cererea reconventionala a susjnut ca actul aditional nr. 4 din 22.07.2008 nu s-a incheiat cu intentia de a se prejudicia interesele societatii si nici cu…
