Concediere din motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea unui alt post decat cel ocupat de salariat in momentul concedierii. Nelegalitatea deciziei de concediere - C. muncii, art. 65, art. 74 In conditiile in care in decizia de concediere este individualizat un alt post decat cel ocupat efectiv de reclamanta la momentul concedierii, este evident ca acesteia ii lipseste un element esential, poate cel mai important, ca si…
Nelegalitate deciziei de concediere intemeiata pe art. 65 din Codul muncii si justificata prin lipsa increderii membrilor asociatiei cu privire la modalitatea in care intimata isi indeplinea atributiile de serviciu. Lipsa de relevanta a hotararii judecatoresti civile prin care s-a mentinut hotararea Adunarii Generale a Asociatiei de demitere a intimatei raportat la analiza legalitatii si temeiniciei deciziei de concediere. - Art. 61 ali…
…in sucursala ..., solicitand instantei sa pronunte o hotarare prin care sa se dispuna: - anularea deciziei de concediere nr. C.Z.2.3./1083 din data de 07.08.2014 ca nelegala; - repunerea partilor in situatia anterioara; - obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta, de la data concedierii pana la data ramanerii irevocabile…
…ncedierii si pana la momentul reintegrarii efective. In motivarea actiunii reclamantul a aratat ca decizia de concediere este nelegala si netemeinica deoarece nu cuprinde cu claritate cauza reala si serioasa care a fundamentat decizia de concediere. Referirile generice la situatia economica a paratei, fara a se individualiza parametrii economico-financiari avuti in vedere de catre angajator nu poate constitui, in opinia reclamantului, m…
Conflict de munca avand ca obiect contestatie impotriva unei decizii de concediere intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul Muncii. Nelegalitatea unei asemenea decizii decurgand din neindicarea motivelor de fapt ce au determinat concedierea. Apel respins. - Codul Muncii, art. 76 alin. 1 lit. a Decizia de concediere nu poate fi completata sub aceste aspecte cu continutul unor acte exterioare, deoarece in caz contrar s-ar contraveni p…
…uncă privind pe reclamanta XXX şi pe pârâta SALUBRIZARE SECTOR 5 S.A., având ca obiect contestaţie decizie de concediere. Dezbaterile pe fondul cauzei au avut loc în şedinţa publică din 26.02.2026, fiind consemnate în încheierea de şedinţă de la acea dată care face parte integrantă din prezenta hotărâre, când instanţa, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunţarea pentru data de 12.03.2026, data pronunţării când, Tribunal…
…. M.& A. R. & I. S.L, solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea deciziei de concediere colectiva nr. 296 emisa de angajator la data de 17.06.2014, repunerea in situatia anterioara, in sensul reintegrarii pe postul detinut anterior incetarii contractului individul de munca , respectiv in functia de inginer in cadrul Serviciului Comercial Achizitii;obligarea paratei la plata de despagubiri banesti, egale…
Litigiu de munca. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Stabilirea ordinii de prioritate la concediere. In vederea stabilirii ordinii de prioritate la concediere, angajatorul trebuia sa aplice, in ordine, criteriile mentionate in contractul colectiv de munca la nivel de unitate si in programul de restructurare. Recurenta nu a depus la dosarul cauzei nicio dovada din care sa rezulte modalitatea in care s-a facut…
Concediere colectiva. Conformitatea dispozitiilor nationale cu cele ale Directivei nr. 98/59/CE a Consiliului. Stabilirea numarului efectiv de salariati concediati. Luarea in considerare doar a salariatilor concediati pentru motive care nu privesc persoana lor. - Codul muncii - art. 55 lit. b) lit. c), art. 68 - Directiva nr. 98/59/CE a Consiliului din 21.07.1998 privind apropierea legislatiilor statelor membre referitor la concedierile…
Decizie de concediere disciplinara a unui salariat. Obligativitatea procedurii de comunicare a unei astfel de decizii si dovedirea indeplinirii ei doar prin inscrisuri. Gresita admitere a exceptiei de tardivitate a formularii contestatiei. Casarea hotararii primei instante si trimiterea cauzei spre rejudecare. - Codul Muncii, art. 268 alin. 4 Potrivit dispozitiilor art. 74 Codul muncii, comunicarea deciziei de concediere salariatului es…
