…ivile de fata privind pe contestatoarea C I - O si pe intimatul S G al G, avand ca obiect contestatie decizie concediere. La apelul nominal facut in sedinta publica se prezinta contestatoarea C O, personal, lipsa fiind intimatul S G al G. Procedura este legal indeplinita. S-a facut referatul cauzei de catre grefierul de sedinta, care invedereaza instantei faptul ca prin serviciul registratura s-a depus la dosarul cauzei cu data de 25.11…
Concediere Colectiva. Nerespectarea de catre angajator a obligatiilor prev. de art.68-72 Codul muncii. Codul Muncii: art.283 alin.1 lit.a; art.68 – 72 Actualul Cod al muncii in cuprinsul art.68 – 72 a reglementat conditiile, procedura si termene obligatorii in cazul acestei masuri, stabilind in sarcina angajatorului o serie de obligatii constand in consultarea organizatiilor sindicale sau a reprezentantilor salariatilor, intocmirea unui…
…OR ANDREESCU GREFIER : MARIANA DINCA Pe rol solutionarea cauzei civile avand ca obiect contestatie decizie de concediere, formulata de contestatoarea C.A., in contradictoriu cu parata D.G.A.S.P.C. La apelul nominal facut in sedinta publica, se prezinta contestatoarea, prin aparator ales, cu imputernicire avocatiala la dosar si intimata, prin consilier juridic, cu delegatie la dosar. Procedura este legal indeplinita. S-a facut referatul…
…OR ANDREESCU GREFIER : MARIANA DINCA Pe rol solutionarea cauzei civile avand ca obiect contestatie decizie de concediere, formulata de contestatoarea C.A., in contradictoriu cu parata D.G.A.S.P.C. La apelul nominal facut in sedinta publica, se prezinta contestatoarea, prin aparator ales, cu imputernicire avocatiala la dosar si intimata, prin consilier juridic, cu delegatie la dosar. Procedura este legal indeplinita. S-a facut referatul…
Contestarea deciziei de concediere. Repunerea salariatului in situatia anterioara emiterii deciziei de concediere nelegale. Recurs respins. - Codul muncii, art. 65, art. 74, art. 289 Potrivit art. 289 din Codul muncii hotararile de fond sunt definitive si executorii, sens in care atata timp cat, ca o consecinta a anularii deciziei de concediere, s-a dispus, la cererea recurentei-contestatoare, repunerea partilor in situatia anterioara c…
Contestarea deciziei de concediere. Repunerea salariatului in situatia anterioara emiterii deciziei de concediere nelegale. Recurs respins. - Codul muncii, art. 65, art. 74, art. 289 Potrivit art. 289 din Codul muncii hotararile de fond sunt definitive si executorii, sens in care atata timp cat, ca o consecinta a anularii deciziei de concediere, s-a dispus, la cererea recurentei-contestatoare, repunerea partilor in situatia anterioara c…
…S.-J. E.-M., in contradictoriu cu parata GDF SUEZ ENERGY ROMANIA S.A., avand ca obiect contestatie decizie de concediere. La apelul nominal facut in sedinta publica au lipsit partile. Procedura legal indeplinita din ziua dezbaterilor. Cauza a fost dezbatuta la data de 08.04.2013, incheierea de sedinta facand parte integranta din prezenta hotarare. Deliberand , instanta pronunta urmatoarea sentinta: TRIBUNALUL Asupra cauzei de fata : Pri…
Conflict de munca avand ca obiect contestatie impotriva unei decizii de concediere colectiva emisa de o societate comerciala aflata in procedura de insolventa. Cerere de revizuire exercitata contra unei decizii de respingere ca nefondat a apelului declarat de persoana concediata impotriva sentintei data de prima instanta. Admisibilitatea unei astfel de cereri. - Cod Procedura Civila, art. 509 alin. 1 pct. 11 In privinta faptelor pe care…
…tatiei formulata de petenta MN in contradictoriu cu intimata SC OP SA, avand ca obiect contestatie decizie de concediere. La apelul nominal facut in sedinta publica a raspuns petenta MN asistata de avocat CA si consilier juridic MM pentru intimata SC OP SA. Procedura legal indeplinita. S-a facut referatul oral al cauzei de catre grefierul de sedinta, care invedereaza instantei ca s-a depus la dosarul cauzei prin serviciul registratura d…
…competenta profesionala si conduita disciplinara nu a fost singurul criteriu avut in vedere. In deciziile de concediere s-au indicat in ordine criteriile care vor fi avute in vedere la aplicarea efectiva a reducerilor de personal. Din corespondenta purtata intre angajator si sindicat rezulta ca aceste criterii au fost respectate, iar lista cu persoanele propuse pentru concediere colectiva au fost inaintate spre consultare sindicatului.…
