…C.V. a chemat in judecata pe paratul Liceul Pedagogic solicitand constatarea nulitatii absolute a deciziei de concediere si reintegrarea sa in functie cu plata drepturilor banesti prevazute de art. 78 alin. 1 din Codul muncii si motivand ca angajatorul a incalcat dispozitiile art. 62 alin. 1 si 64 alin. 1 si 2 din Codul muncii. La primul termen de judecata, angajatorul a depus la dosar decizia de revocare a deciziei contestate, sustinan…
…in modificarea temeiului juridic. Invocarea erorii de drept. Inadmisibilitate. Potrivit art.75 CM decizia de concediere produce efecte de la data comunicarii ei. Este adevarat ca decizia de concediere poate fi revocata de catre angajator avand In vedere ca nu constituie un act jurisdictional precum si Imprejurarea ca nu exista un text legal prohibitiv, Insa aceasta revocare poate interveni pana la producerea efectelor juridice si pentr…
…ale art. 243 din Codul muncii , respectarea acestei interdictii este obligatorie pentru angajator, decizia de concediere a reclamantului , care este vicepresedinte al sindicatului , este nelegala, avand in vedere ca aceasta este intemeiata pe prevederile art. 65 si 66 din Codul muncii . Prin sentinta civila nr.1595/15.12.2005, Tribunalul Mures admis actiunea formulata de reclamantul M.M. in contradictoriu cu parata SAC A., constatand nu…
…lui - Conditii de forma si fond - Admisibilitate (art.61(1) lit.a din Codul muncii) Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului, in cazul cand acesta din urma, a savarsit o abatere grava, sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii sau de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentului intern, ca sanctiune disciplina…
…imilare din Codul Muncii Decizia civila nr. 567/R din 30.01.2009 Apreciind asupra nevalabilitatii deciziei de concediere pentru nerespectarea dispozitiilor referitoare la efectuarea cercetarii prealabile, de catre o comisie alcatuita cu un reprezentant al organizatiei sindicale al carei membru este salariatul, precum si la termenul pus la dispozitia acestuia pentru pregatirea apararii, prima instanta a depasit limitele investirii, pronu…
…, ce-si poate manifesta discretionar vointa in sensul acordarii sau nu a compensatiilor banesti ocazionate de concediere, ori aceasta obligatie este afectata de o conditie pur potestativa ce are ca efect nulitatea clauzei asumate sub aceasta conditie, prin urmare, aceasta interpretare propusa de catre angajator neputand fi primita. art.977 si urm. Cod civil DECIZIA CIVILA NR.5488 /R/ 09 octombrie 2009 Prin sentinta civila nr. 4152 din d…
…a data pronuntarii pana la data efectuarii mentiunilor in cartea de munca; - sa se constate ca a intervenit o concediere ilegala (art.76 C. muncii), la data de 24.09.2010, prin nerespectarea prevederilor art. 74 C. muncii; - sa se dispuna anularea concedierii ilegale, in baza art. 78 C. muncii; Sa se dispuna obligarea paratei la plata drepturilor salariale pentru perioada 21.07.2010 - 24.09.2010; - sa se dispuna obligarea paratei la pla…
…S. S.A., societate ce a fost chemata in judecata in calitate de intimata in contestatia impotriva deciziei de concediere formulata de catre contestatoare, revizuenta de azi( fila 118). De asemenea s-a probat prin raportul de expertiza criminalistica intocmit in dosarul Parchetului de pe langa Curtea de Apel Alba Iulia ca semnaturile aflate pe cererea de chemare in judecata, cererea de suspendare a judecatii aflate la filele 4 si 12 din…
…in modificarea temeiului juridic. Invocarea erorii de drept. Inadmisibilitate. Potrivit art.75 CM decizia de concediere produce efecte de la data comunicarii ei. Este adevarat ca decizia de concediere poate fi revocata de catre angajator avand In vedere ca nu constituie un act jurisdictional precum si Imprejurarea ca nu exista un text legal prohibitiv, Insa aceasta revocare poate interveni pana la producerea efectelor juridice si pentr…
…mulata de contestatorul Vlaicu Traian, in contradictoriu cu intimata S.C. D. C. S.R.L., impotriva deciziei de concediere nr. 43/2009 emisa de intimata. Pentru a pronunta aceasta sentinta instanta a retinut urmatoarele: Contestatorul a invocat faptul ca decizia este abuziva, nelegala iar conducerea societatii parate nu a tinut cont de performantele sale profesionale. Astfel, urmare a emiterii deciziei i-a fost afectata atat situatia mate…
