…at trecerea unor salariati, printre care si contestatoarea, pe posturi care urmau sa fie desfiintate iar dupa concediere in cadrul Biroului Patrimoniu au fost adusi alti salariati din alte compartimente care nu aveau nici o legatura cu activitatea de pana atunci a compartimentului, in organigrama unitatii aparand compartimente noi, completate cu salariati din toate fostele compartimente functionale selectati dupa criterii necunoscute si…
DOMENIU Concediere colectiva. Aplicarea criteriilor de prioritate. Justificarea criteriului concret aplicat de angajator. - Codul muncii, art. 76 lit. c) Aflandu-ne in ipoteza unei desfiintari a locului de munca din motive obiective, legiuitorul a impus existenta unor criterii pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere, in conformitate cu art. 69 lit. d) si art. 76 lit. c) din Codul muncii, exigenta fiind nu doar de ordin for…
…atorul nu poate invoca in fata instantei alte motive de fapt sau de drept, decat cele precizate in decizia de concediere . Decizia civila nr.347/R/12.02.2008 Prin sentinta civila nr. 1876/15.11.2007 pronuntata in dosarul nr. 26295/3/2007, Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a admis in parte actiunea astfel cum a fost precizata si completata, formulata de reclamanta C. N. in contradictoriu cu pa…
DOMENIU Concediere colectiva. Aplicarea criteriilor de prioritate. Justificarea criteriului concret aplicat de angajator. - Codul muncii, art. 76 lit. c) Aflandu-ne in ipoteza unei desfiintari a locului de munca din motive obiective, legiuitorul a impus existenta unor criterii pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere, in conformitate cu art. 69 lit. d) si art. 76 lit. c) din Codul muncii, exigenta fiind nu doar de ordin for…
…at trecerea unor salariati, printre care si contestatoarea, pe posturi care urmau sa fie desfiintate iar dupa concediere in cadrul Biroului Patrimoniu au fost adusi alti salariati din alte compartimente care nu aveau nici o legatura cu activitatea de pana atunci a compartimentului, in organigrama unitatii aparand compartimente noi, completate cu salariati din toate fostele compartimente functionale selectati dupa criterii necunoscute si…
…atorul nu poate invoca in fata instantei alte motive de fapt sau de drept, decat cele precizate in decizia de concediere . Decizia civila nr.347/R/12.02.2008 Prin sentinta civila nr. 1876/15.11.2007 pronuntata in dosarul nr. 26295/3/2007, Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a admis in parte actiunea astfel cum a fost precizata si completata, formulata de reclamanta C. N. in contradictoriu cu pa…
Concedierea colectiva; aplicarea criteriilor de stabilire a ordinii de prioritati prevazute de lege in lipsa contractului colectiv de munca. Tribunalul Mehedinti-sentinta din 10.10.2014 Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data 10.03.2014, sub nr. 1719/101/2014, reclamantul V. I. C. a chemat in judecata in calitate de parata pe SC B. ROMANIA SA, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei…
…ectiv si avand in vedere scopul platilor compensatorii care sunt menite sa acopere un prejudiciu suferit prin concediere si a compensa lipsa veniturilor in perioada ulterioara ,reclamanta nu mai este indreptatita la plata acestor sume ,in conditiile in care reangajarea sa a avut loc chiar in ziua imediat urmatoare celei in care i-a incetat contractul individual de munca la institutia desfiintata. In acest caz masura concedierii colectiv…
…LFOV SRL si a solicitat instantei ca prin hotararea ce va pronunta sa dispuna anularea partiala a deciziei de concediere nr 18/ 17.02.2011 in ceea ce priveste modalitatea si temeiul juridic al incetarii contractului de munca decizie emisa de intimata si sa oblige pe aceasta la plata drepturilor banesti datorate pe perioada detasarii in Franta. In motivarea actiunii contestatorul a aratat ca a fost angajatul societarii parate si ca prin…
…considerentele ce urmeaza: Reclamantul a fost concediat incepand cu 8 iulie 2011, in cadrul unei proceduri de concediere colectiva, concediere colectiva care a avut loc in baza Programului de restructurare si reorganizare a CFR Marfa SA aprobat de Hotararea AGA nr.8/2011, fiind emisa decizia de concediere individuala din data de 6 iunie 2011, temeiul de drept al concedierii fiind dispozitiile art.58, 65 si 68 din Codul muncii, art. 58 f…
