…a modalitatea de incetare unilaterala a contractului individual de munca prin vointa angajatorului, respectiv concediere, cat si clauzele contractului de munca, care prevedeau existenta avizului Directiei de Cultura Olt, lipsa acestuia atragand nulitatea de drept a sanctiunii angajatorului. Sentinta a ramas definitiva prin respingerea recursului declarat de parata.
…onchis ca sanctiunea aplicata reclamantului este mult prea grava, asa incat s-a decis anularea dispozitiei de concediere si inlocuirea sanctiunii concedierii disciplinare cu sanctiunea prevazuta de art. 264 alin. 1 lit. d din Codul muncii, respectiv reducerea salariului de baza pe o durata de 3 luni cu 10%. Totodata, s-a dispus obligarea paratului la a-l reintegra pe reclamant in postul avut anterior concedierii si la plata drepturilor…
…minuarea salariului cu 10% pe perioada unei luni este nelegala deoarece temeiul juridic retinut in decizia de concediere, art.17 al.2 din contractul colectiv de munca, este incompatibil cu starea de fapt descrisa in motivarea acesteia. Impotriva acestei solutii a declarat recurs intimata in contestatie. Recurenta a invocat nelegalitatea hotararii instantei de fond sustinand ca aceasta a apreciat gresit existenta unei neconcordante intre…
…idual de munca. Lipsa cercetarii prealabile. Nulitatea actului de sanctionare. Prealabil emiterii deciziei de concediere trebuie efectuata cercetarea administrativa ca o concretizare a dreptului la aparare consacrat constitutional (art. 24 din Constitutia Romaniei revizuita) Legea reglementeaza expres modalitatea in care se efectueaza aceasta cercetare disciplinara prealabila, iar modul imperativ de redactare a textului de lege, conduce…
…natoare a familiei, avand in ingrijire un sot incadrat in gradul II de handicap si doi copii minori, iar prin concedierea sa a pierdut salariul ce constituia singura sa sursa de existenta si ca, in speta sunt indeplinite conditiile prevazute expres de dispozitiile art.581 din Cod procedura civila. In dovedirea sustinerilor, contestatoarea a depus la dosar copii de pe certificatele de nastere a copiilor sai, decizia asupra capacitatii de…
…at exceptia prescriptiei dreptului angajatorului de a aplica sanctiunea cat si exceptia nulitatii deciziei de concediere pentru necomunicarea acesteia in termen de 5 zile. Pe fondul cauzei, se constata ca probele administrate in cauza fac dovada faptului ca la data de 3.12.2008, in timpul efectuarii operatiunii de remitere din incinta sucursalei Banca Transilvania din I., contestatorul a luat un telefon mobil aflat pe ghiseul bancii, du…
…nca, ca urmare a desfiintarii postului ocupat in cadrul societatii angajatoare, aspect probat prin decizia de concediere nr. 25/02.03.2012 ( filele 14-16 vol. I ). In acest context, ca urmare a cererii formulate de fosta angajata, intimata a aprobat solicitarea acesteia de acordare a indemnizatiei de somaj, situatie necontestata. La data de 02.10.2012, insa, A.J.O.F.M. Bacau a emis Decizia nr. 2097, prin care a dispus incetarea, incepan…
…potrivit caruia „In cazul in care salariatul nu solicita repunerea in situatia anterioara emiterii actului de concediere, contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti.”) intrucat incetarea de drept a contractului are loc doar in situatia in care acesta nu a solicitat instantei repunerea in situatia anterioara ( in conditiile art. 80 alin 2 din Legea 53/2003) ori…
…ra, pentru ca angajatorii sa nu poata invoca in fata instantei alte motive decat cele precizate in decizia de concediere, acestea fiind elementele in raport de care instanta verifica daca fapta savarsita constituie sau nu abatere disciplinara. Fata de caracterul formal al descrierii realizate in cuprinsul ordinului contestat, in mod corect instanta de fond a retinut nulitatea acestuia, astfel incat, chiar daca sustinerile recurentului r…
…ului, pentru motive temeinice, fiind doar o prerogativa a sa nu si a angajatorului. Acesta putea dispune doar concedierea, anterior inceperii anului scolar 2007-2008, conditionata de comunicarea anterior acestui moment a refuzului de prelungire a activitatii dispusa prin aviz al Consiliului profesoral al unitatii de invatamant si a deciziei anuale a Inspectoratului scolar. Cum, acest refuz a fost comunicat ulterior inceperii anului scol…
