Concediere colectiva. Reluarea activitatii ce a determinat concedierea. Consecinte. Codul muncii - art. 72 alin. 1 si 2 Angajatul ce a dispus concedieri colective nu poate face noi angajari pe locurile de munca ale salariatilor concediati pe o perioada de 12 luni de la data concedierii acestora (art. 72 alin. 1 din Codul muncii). In cazul in care in aceasta perioada angajatul reia activitatile a caror incetare a condus la concedieri col…
…ormulata de reclamanta K. E. in contradictoriu cu parata …………….. S.R.L., avand ca obiect anularea deciziei de concediere nr. 1/09.11.2016 emisa de parata. La apelul nominal facut in sedinta publica de astazi se constata lipsa partilor. Procedura legal indeplinita. Dezbaterile asupra cererii de fata au avut loc in sedinta din 14 septembrie 2017, cand partile prezente au pus concluzii in sensul celor consemnate in incheierea de sedinta di…
Litigiu de munca. Concediere disciplinara. Lipsa nejustificata de la locul de munca. Interzicerea accesului la serviciu de catre angajator. Sarcina probei Art. 248, art. 250 ?i art. 272 din Codul muncii Prezenta la locul de munca este o obligatie generala a oricarui salariat, constituind premisa prestarii activitatilor inscrise in fisa postului. In atare situatie, absenta salariatului de la locul de munca imbraca forma abaterii discipli…
…icitat, in contradictoriu cu intimata S.N.R. SA, anularea deciziei nr.457 din 20.08.2012 prin care s-a dispus concedierea contestatoarei, plata drepturilor cuvenite in valoare reactualizata incepand cu data incetarii contractului 21.08.2012 si pana la ramanerea irevocabila a hotararii judecatoresti si cheltuieli de judecata. Prin precizarile depuse la fila 110 dosar, contestatoarea a solicitat si reintegrarea in munca si a solicitat ca…
…I INDIVIDUAL DE MUNCA PENTRU MOTIVE CE NU TIN DE PERSOANA SALARIATULUI. RESPECTAREA CRITERIILOR PRIORITARE DE CONCEDIERE. NETEMEINICIA CONTESTATIEI. Prin sentinta civila nr. 2250/LM/2011, pronuntata de Tribunalul Hunedoara, s-a respins actiunea in conflict de munca formulata de Sindicatul „P” din cadrul S.C. „C” S.A., in numele si pentru membrii de sindicat reclamantii, C.M.I, L.A. si C.C.C. In considerentele hotararii, instanta de fond…
…ocupat de reclamant, ci chiar intreaga unitate functionala din teritoriu a fostului sau angajator, decizia de concediere contestata a fost emisa cu respectarea prevederilor art. 65 alin. 1 si 2 din Codul muncii, desfiintarea locului de munca fiind efectiva si avand la baza o cauza reala si serioasa. Prin sentinta civila nr. 1885/18 septembrie 2013, Tribunalul Mures a admis in parte actiunea formulata de reclamantul S. M., in contradicto…
…nirii cerintelor legale privitoare la demisia fara preaviz. Momentul pana la care se poate emite o decizie de concediere disciplinara a salariatului care a formulat o cerere de demisie Codul muncii: art. 81 alin. (7) si alin. (8) In conditiile in care nu sunt aplicabile dispozitiile art. 81 alin. (8) din Codul muncii, iar demisia este un act juridic unilateral al salariatului care produce efecte, respectiv incetarea contractului individ…
…de catre reclamanta S.A. in contradictoriu cu parata S.C. S.I. S.R.L., avand ca obiect contestatie decizie de concediere - drepturi banesti. Dezbaterile asupra fondului pricinii au avut loc in sedinta publica din data de _, sustinerile partilor fiind consemnate in incheierea de sedinta din acea data, incheiere ce face parte integranta din prezenta hotarare, instanta dispunand amanarea pronuntarii la data de _, cand a hotarat urmatoarele…
Prin dispozitiile art.60 lit h Codul Muncii legiuitorul a instituit interdictia potrivit careia concedierea salariatului nu poate fi dispusa pe durata efectuarii concediului de odihna .In aceste conditii decizia de concediere nu corespunde cerintelor impuse de lege prin dispozitiile art.78 Codul Muncii. Prin sentinta nr.5292/09.07.2013, pronuntata de Tribunalul Dolj - Sectia de Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. 2282…
…r. 3098/110/2013, reclamantul P.E. a solicitat, in contradictoriu cu parata SC R.B. SRL: anularea deciziei de concediere nr. 1/22.02.2012, reintegrarea in postul detinut anterior, obligarea la plata unor despagubiri egale cu drepturile salariale cuvenite, de la data emiterii deciziei pana la data pronuntarii unei hotarari irevocabile, indexate si actualizate cu indicele de inflatie, obligarea paratei la plata sumei de 5931 euro, repreze…
