Potrivit art. 78 al.1 Codul muncii " in cazul in care concedierea a fost efectuata nelegal sau netemeinic, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul Conform dispozitiilor art. 78 C.muncii, angajatorul este obligat sa il despagubeasca pe salariat nu numai pentru salariile neprimite d…
Concedierea pentru abatere grava prevazuta de art.61 lit.a din Codul Muncii Potrivit art. 61 lit. a Codul muncii angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin qde persoana salariatului in urmatoarele situatii: a) in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicab…
Prin actiunea adresata Tribunalului Suceava - Sectia civila si inregistrata la data de 3.05.2005, reclamantul M. I., in contradictoriu cu parata S.C. "E." S.R.L. Fratautii Noi, judetul Suceava, a solicitat sa se constate ca raporturile cu parata au incetat prin demisie si parata sa fie obligata la plata despagubirilor rezultate din inregistrarea tardiva a contractului individual de munca la I. T. M. Suceava. A sustinut ca, la data de 3.…
Prin sentinta nr. 810 din 27 aprilie 2005 a Tribunalului Botosani - Sectia civila, s-a admis in parte actiunea reclamantului G.C.C., in contradictoriu cu unitatea parata I.J.P.F. Botosani; s-a anulat dispozitia nr. S/248718 din 22.11.2004 emisa de parata prin care s-a aplicat reclamantului sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului individual de munca; s-a dispus inlocuirea sanctiunii prevazuta de art. 264 alin. 1 lit. f din Codu…
Unitatea a facut dovada conditiilor cerute de art.65 alin.1 Codul muncii si a obligatiilor ce-i reveneau, concedierea fiind colectiva. Concedierea a fost dispusa la nivel national de Societatea Nationala de Transport Feroviar Marfa -"CFR Marfa" SA Iasi pentru toate unitatile (sucursalele) din tara, fiind consultate sindicatele la nivel de ramura si sesizata A.T.O.F.M. Bucuresti. Unitatea a acordat preavizul conform art.73 Codul muncii c…
Concedierea unui salariat, asa cum prevad dispozitiile art. 65 din Codul muncii poate fi determinata de desfiintarea locului de munca ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii. Prin decizia civila nr. 584 din 1 octombrie 2004 pronuntata de Curtea de Apel Galati a fost admis recursul intimatei, a fost modificata sentinta civila nr. 511 din 28 mai 2004 a Tribunalului Galati in sens…
…re a lucrarilor in perioada de iarna. Decizia contestata a fost emisa in conformitate cu art.74 Codul muncii, concedierea fiind dispusa din motive ce nu tin de persoana salariatului. Decizia civila nr. 330/07.10.2004
…rin care s-a dispus reintegrarea unui angajat pe postul si functia detinute anterior emiterii unei decizii de concediere anulata de instanta de judecata , inseamna a relua efectiv raporturile de munca dintre parti , adica angajatului trebuie sa i se dea posibilitatea reala de a presta munca pentru angajator pe postul si functia detinute anterior concedierii si de a fi remunerat pentru munca prestata. (Curtea de Apel Bucure?ti, Sectia a…
…ă formulată de reclamantul XXX, în contradictoriu cu pârâta XXX SRL, având ca obiect ” contestaţie decizie de concediere ”. Dezbaterile asupra fondului cauzei au avut loc în şedinţa publică din 23.02.2026, fiind consemnate în încheierea de şedinţă de la acea dată, parte integrantă din prezenta, când instanţa, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunţarea pentru data de 10.03.2026, când, a hotărât următoarele: Tribunalul P…
…023, în contradictoriu cu intimata XXX SRL, cauza pe fond având ca obiect: „contestaţie împotriva deciziei de concediere”.Dezbaterile în cauză au avut loc în şedinţa publică din data de 04.02.2026, fiind consemnate în încheierea de şedinţă de la acea dată, care face parte integrantă din prezenta decizie, când Curtea, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunţarea pricinii succesiv la data de 18.02.2026, apoi la data de 04.…
