Concedierea colectiva. Decizie nr. 220 din data de 14.09.2004
pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Unitatea a facut dovada conditiilor cerute de art.65 alin.1 Codul muncii si a obligatiilor ce-i reveneau, concedierea fiind colectiva. Concedierea a fost dispusa la nivel national de Societatea Nationala de Transport Feroviar Marfa -"CFR Marfa" SA Iasi pentru toate unitatile (sucursalele) din tara, fiind consultate sindicatele la nivel de ramura si sesizata A.T.O.F.M. Bucuresti.
Unitatea a acordat preavizul conform art.73 Codul muncii care constituie o masura de protectie a salariatului. Acordarea salariului de baza pe o luna, peste limita minima prevazuta de lege si in echivalent nu aduce atingere drepturilor salariatului.
Obligatia de a presta munca in termenul de preaviz este impusa numai salariatului, care denunta unilateral contractul de munca, ca masura de protectie pentru unitate, la care poate renunta.
Prestarea muncii in perioada preavizului nu este posibila in cauza, postul fiind desfiintat.
Decizia civila nr. 220/14.09.2004