…ste aspecte, notificarea scrisa a angajatorului de incetare a contractului se aseamana cu o concediere pentru necorespundereprofesionala a salariatului, cu particularitati in raport in raport cu regulile concedierii de drept comun, deoarece nu se impune emiterea unei decizii de concediere in sensul art.62 alin.2 Codul muncii. Astfel, dreptul angajatorului de a denunta contractul individual de munca in perioada de proba este limitat la…
…Textul de lege citat prevede ipoteza concedierii salariatului fara culpa din partea sa, consituind un caz de necorespundere preofesionala din ratiuni medicale. Potrivit art 12 din HG 355/2007 - "Inaptitudinea permanenta in munca, in sensul prezentei hotarari, reprezinta incapacitatea medicala permanenta a lucratorului de a desfasura activitatea la locul de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul medical privind aptit…
…andatului, liderii de sindicat nu pot fi concediati pentru motive care nu tin de persoana salariatului pentru necorespundereprofesionala sau pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului ce l-a primit de la salariatii din unitate. Potrivit art. 10 alin. 1 din Legea 54/2003 a sindicatelor, in timpul mandatului si in termen de 2 ani de la incetarea mandatului, reprezentantilor din organele de conducere ale sindicatelor nu li se poate m…
…cul de Medicina Muncii in situatia concedierii salariatilor pentru inaptitudine fizica si/sau psihica, pentru necorespundereprofesionala (situatii reglementate de art. 61 lit. c si d Codul muncii), precum si in cazul incetarii de drept a contractul individual de munca ca urmare a admiterii cererii de reintegrare in functia ocupata de salariati, a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neintemeiate (situatie reglementata de…
…ontractului individual de munca in temeiul art. 61 lit. d din acelasi cod la initiativa angajatorului (pentru necorespundereprofesionala). Dimpotriva, unitatea parata nu a contestat niciodata calitatile sau necorespunderea profesionala a reclamantei-recurente, insa perioada de proba, asa cu este ea definita de Codul muncii, are rolul de a verifica aptitudinile salariatului si in ceea ce priveste adaptarea acestuia la locul de munca, ce…
…andatului, liderii de sindicat nu pot fi concediati pentru motive care nu tin de persoana salariatului pentru necorespundereprofesionala sau pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului ce l-a primit de la salariatii din unitate. Potrivit art. 10 alin. 1 din Legea 54/2003 a sindicatelor, in timpul mandatului si in termen de 2 ani de la incetarea mandatului, reprezentantilor din organele de conducere ale sindicatelor nu li se poate m…
…fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat, pentru necorespundereprofesionala, precum si in cazul incetarii de drept a contractului individual de munca, ca urmare a admiterii cererii de reintegrare in munca a persoanei care a ocupat anterior acel post. Art. 64 alin. 1 din Codul muncii are caracter de exceptie, de stricta interpretare, astfel ca orice extindere a sferei situatii…
…t. De altfel, obliga?ia impusa reclamantului in dosarul penal ar fi putut fi analizata cel pu?in ca un caz de necorespundereprofesionala, imprejurare in care, in lipsa acceptarii postului vacant oferit, masura desfacerii contractului de munca dupa respectarea termenului de preaviz de 20 de zile ar fi fost legala, conform art. 61 lit. d C muncii raportat la art. 64 alin 4 C muncii. Fa?a de cele de mai sus, constatand in continuare ca ma…
…de somaj, solicitand incetarea contractului individual de munca in temeiul art. 61 lit. d) din Codul muncii (necorespundereprofesionala). Cum salariatei i s-a comunicat ca norma invocata reglementeaza un caz de incetare a raporturilor de munca din initiativa angajatorului si nu se poate da curs unei astfel de cereri, aceasta a invocat probleme de natura medicala, solicitand incetarea contractului individual de munca in baza art. 61 li…
…fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat, pentru necorespundereprofesionala, precum si in cazul incetarii de drept a contractului individual de munca, ca urmare a admiterii cererii de reintegrare in munca a persoanei care a ocupat anterior acel post. Problema de interpretare a fost lamurita prin Decizia nr. 6/09.05.2011 a ICCJ prin admiterea recursului in interesul legii stab…
