Urmărește inteligent dosarul din instanță.

Primești notificări la fiecare modificare.

Din anul 2015, zi de zi!

Jurisprudența relevantă pentru „necorespundere profesionala”


Am găsit 66 spețe relevante pentru „necorespundere profesionala”.

Viciu de consimtamant – motiv de anulare decizie de incetare contract individual de munca, conform art. 55 lit. b Codul muncii.

Decizie nr. 786/Ap din data de 05.11.2014, pronunțată de Curtea de Apel Brasov
…rtilor, in speranta ca situatia se va putea clarifica. Amenintarea cu desfacerea contractului de munca pentru necorespundere profesionala in urma perioadei de proba, a fost una injusta si fara suport legal, cum la fel de injuste au fost si celelalte temeri insuflate apelantului de catre parata. Prin disimularea unei concedieri colective angajatorul urmarea simplificarea sau evitarea procedurilor, reducerea unor termene si economii finan…

Contestatie decizie de concediere. Nulitatea deciziei. Prescriptia termenului de aplicare a sanctiunii disciplinare.

Sentinta civila nr. 855/lm/2008 din data de 17.02.2009, pronunțată de Tribunalul Hunedoara
…n lipsa de experienta in domeniu, necunoasterea legislatiei, lipsa calitatilor manageriale apar mai mult ca o necorespundere profesionala pentru functia detinuta si nu ca o abatere disciplinara astfel cum este definita de art. 263 al. 2 Codul Muncii. In cauza, nu s-a facut dovada, in conditiile art. 287 Codul Muncii, a convocarii in scris a salariatului conform si nici nu a fost respectat dreptul la aparare al salariatului. masura dispu…

Litigii de munca contestatie decizie de concediere

Sentinta civila nr. 1138 din data de 10.10.2014, pronunțată de Tribunalul Botosani
…e ca ,in fapt ,documentul reprezinta o decizie de concediere intemeiat pe disp. art.61 lit.d avand ca premisa necorespunderea profesionala a angajatei . Situatia prezentata de parata ca acesta a fost numai un document prealabil concedierii nu poate fi retinut de instanta de judecata cata vreme din cuprinsul deciziei nu rezulta ca angajatorul ar fi avut intentia emiterii ulterioare a altui document in legatura cu incetarea raporturilor d…

Concediere individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Cauza este reala si serioasa daca are un caracter obiectiv, ceea ce inseamna ca nu trebuie sa dea expresie unor motive de ordin subiectiv ale angajatorului, ci trebuie sa nu aiba leg

Decizie nr. 715/R din data de 04.04.2013, pronunțată de Curtea de Apel Brasov
Domeniu: Salarizare
…desfiintarii unui post , suntem in prezenta unei concedieri pentru motive care tin de persoana salariatului - necorespunderea profesionala" - Revista romana de dreptul muncii nr. 4/2003 pag. 7- 71. In speta angajatorul si-a condus apararile in acest scop, invocand faptul ca nu s-a atins target-ul pe zona Brasov, ca era mai mic in comparatie cu alte zone, ca recurentul contestator avea facturi neincasate si de aceea nu primea comisionul…

Concediere individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Cauza este reala si serioasa daca are un caracter obiectiv, ceea ce inseamna ca nu trebuie sa dea expresie unor motive de ordin subiectiv ale angajatorului, ci trebuie sa nu aiba leg

Decizie nr. 715/R din data de 04.04.2013, pronunțată de Curtea de Apel Brasov
Domeniu: Salarizare
…desfiintarii unui post , suntem in prezenta unei concedieri pentru motive care tin de persoana salariatului - necorespunderea profesionala” – Revista romana de dreptul muncii nr. 4/2003 pag. 7- 71. In speta angajatorul si-a condus apararile in acest scop, invocand faptul ca nu s-a atins target-ul pe zona Brasov, ca era mai mic in comparatie cu alte zone, ca recurentul contestator avea facturi neincasate si de aceea nu primea comisionul…

2. CONCEDIEREA SALARIATULUI IN TEMEIUL PREVEDERILOR ART. 65 ALIN. 1 DIN CODUL MUNCII. NELEGALITATE A SENTINTEI DE RESPINGERE A ACTIUNII SALARIATULUI IN ANULAREA DECIZIEI DE CONCEDIERE. NERESPECTAREA DE CATRE ANGAJATOR A DISPOZITIILOR ART. 72 DIN CO...

Decizie nr. 426 din data de 09.05.2006, pronunțată de Curtea de Apel Suceava
…respectiv "Ghiseu Universal" iar pe de alta parte motivarile facute de intimata fac referire cu precadere la necorespunderea profesionala a contestatoarei si mai putin la desfiintarea efectiva a postului acesteia, situatie ce duce la concluzia ca motivul de drept al incetarii raporturilor de munca al contestatoarei este in neconcordanta cu situatia de fapt. Pe de alta parte in sustinerea ca reducerea postului contestatoarei nu a fost p…

66 rezultate pentru „necorespundere profesionala”

« 1 2 3 4 5 6 7