…itiilor contrare fiind o posibilitate de abrogare implicita era recunoscuta de Decretul nr. 16/1976. Intrucat sporurile prevazute de art. 14 alin. 1, 17, 18 din Legea nr. 40/1991 au fost pastrate pentru alte categorii de personal prevazute de Legea nr. 154/1998, abrogarea lor expresa doar pentru categoria persoanelor care ocupa functii de demnitate publica era foarte greu de prevazut. In aceste conditii, tribunalul constata ca art. 14 a…
Conflict de drepturi avand ca obiect obligare unitatii la eliberarea unei adeverinte, cu sporurile de gestiune si de stres de care a beneficiat fostul salariat pe perioada 1976 - 1986. Sectia litigii de munca si asigurari Sociale Sentinta civila nr.1128/LM/2008. Reclamantul TO a chemat in judecata pe parata SC CORATRANS SA Deva, solicitand obligarea acesteia sa-i elibereze o adeverinta cu sporurile de gestiune si de stres de care a bene…
…lizata cu indicele de inflatie la data platii efective. In motivarea actiunii, reclamantul a aratat ca aceste sporuri sunt prevazute de art. 29 din Legea nr. 188/1999 modificata, ca prin OG 92/2004 sporurile au fost suspendate pentru perioada 2004- 2006, insa nu au fost abrogate, trebuind a fi acordate dupa incetarea perioadei de suspendare. A mai aratat reclamantul ca anterior introducerii actiunii a solicitat prin procedura prealabila…
…-a mai precizat ca MFPS, in calitate de ordonator principal de credite nu a deschis creditele necesare platii sporurilor solicitate si ca, desi este de acord ca unele categorii de functionari publici primesc sporurile, situatia creata trebuie rezolvata prin implementarea unui sistem unitar de salarizare. Reclamantii intimati au formulat intampinare, solicitand respingerea recursului, sustinand ca sporurile solicitate sunt justificate, a…
…stabilite incepand cu data de 01.04.1996, respectiv vechimea totala in munca si media salariului de baza si a sporurilor permanente, nu erau si elemente de calcul pentru contributia de asigurari sociale de stat, drepturile sale de pensie nefiind stabilite pe temeiul proportionalitatii contributiilor la fondul asigurarilor sociale pentru pensii. Parata a mai precizat, ca, punctajul mediu anual al reclamantului, a fost recalculat ori de c…
1. sporuri Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Dolj Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 28 03 2008 , reclamanta P.F. a chemat in judecata paratul Spitalul Clinic de Neuropsihiatrie Craiova, solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna obligarea paratului la plata sporului de la 75% la 100% din salariul de baza prevazut pentru conditii periculoase de munca incepand cu data de 01 01…
…stabileste ca "La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin.1 se au in vedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inregistrate in carnetul de munca. La determinarea punctajelor anuale, pe langa salariile prevazute la alin.1 se au in vedere si sporurile cu caracter permanent, care, dupa data de 1.04.1992 au facut parte din baza de calcul…
…UDETEAN TULCEA, in calitate de chemat in garantie, pentru a fi obligati la plata sumelor de bani reprezentand sporuri privind suplimentul postului in procent de 25% din salariul tarifar de incadrare si respectiv privind suplimentul treptei de salarizare in procent de 25% din salariul tarifar de incadrare, in baza art. 31 alin. 1 lit. c si d din Legea nr. 188/1999, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, actualizate cu indicele de inflatie…
…ti beneficiaza de salariul de baza al functiei indeplinite, sporul de vechime in munca, indemnizatii, premii, sporuri si alte drepturi care se acorda personalului civil din unitatile unde isi desfasoara activitatea, iar salariul pentru gradul profesional si gradatiile calculate la aceasta sunt platite din fondurile Inspectoratul National pentru Evidenta Persoanelor Bucuresti. S-a mai aratat ca potrivit OG nr.38/2003, anexa 4 pct.1 lit.c…
…rin Legea nr. 251/23.06.2006 cat si prin Legea nr. 188 republicata si renumerotata sunt indreptatiti la acest sporuri, fara nici o conditionare Astfel, se arata, dreptul la suplimentul postului si suplimentul corespunzator treptei de salarizare constituie un drept de remunerare a muncii care face parte din continutul complex al dreptului fundamental la munca; ca atare, se arata, acest drept nu poate fi restrans in mod abuziv si contrar…
