Conflict de drepturi avand ca obiect obligare unitatii la eliberarea unei adeverinte, cu sporurile de gestiune si de stres de care a beneficiat fostul salariat pe perioada 1976 - 1986. Sectia litigii de munca si asigurari Sociale
Sentinta civila nr.1128/LM/2008.
Reclamantul TO a chemat in judecata pe parata SC CORATRANS SA Deva, solicitand obligarea acesteia sa-i elibereze o adeverinta cu sporurile de gestiune si de stres de care a beneficiat pe perioada anilor 1976 - 1986, intrucat in carnetul de munca nu i-au fost inregistrate aceste sporuri iar adeverinta ii este necesara pentru recalcularea pensiei.
Parata a solicitat respingerea actiunii intrucat nu detine documente din care sa rezulte ca reclamantul al fi beneficiat de aceste sporuri, astfel ca se afla in imposibilitatea de a-i elibera o astfel de adeverinta.
Instanta analizand actele dosarului, respectiv carnetul de munca al reclamantului, declaratiile martorilor audiati in cauza si actele existente in dosarul de personal al reclamantului, depuse de parata, constata ca nu exista nici o dovada sau inceput de dovada din care sa rezulte ca reclamantul, ar fi beneficiat in perioada anilor 1977 - 1986 de sporurile de gestiune si de stres.
Reclamantul, in perioada mai sus mentionata, a fost incadrat in munca in meseria de sofer, iar salarizarea acestuia s-a facut conform prev. Legii nr.57/1974.
Sporurile prevazute de Legea nr.57/1974 sunt : sporul de vechime neintrerupta in aceeasi unitate, prevazut de art.9 alin.1 lit. f si art.66, sporul de santier, prevazut de art.69, sporul pentru munca in conditii deosebite, prevazut de art.68 si alte sporuri acordate sefului de echipa sau de brigada.
De altfel, asa cum arata martora audiata in cauza, care in perioada anilor 1972 - 1992, a lucrat la societatea parata la compartimentul cadre, avand ca atributii completarea carnetelor de munca, daca reclamantul ar fi beneficiat de sporurile solicitate, acestea ar fi fost trecute in carnetul de munca si pe statele de plata.
Intrucat reclamantul nu a facut nici o dovada ca ar fi beneficiat de sporurile de gestiune si de stres, in baza Legii nr.57/1974 sau a unor legi speciale, s-a respins ca neintemeiata actiunea in conflict de drepturi, astfel cum a fost formulata impotriva paratei.