…e 09.10.2008 a solicitat incetarea contractului individual de munca in baza art. 79 din Codul Muncii, motivul demisiei fiind oprirea lunara a sumei de 100 lei reprezentand garantie si a sumei de 100 euro reprezentand amenda, suma care i-a fost oprita din patru curse efectuate, pentru nerespectarea de catre parata a prevederilor legale cu privire la informarea angajatului asupra prevederilor legilor internationale. Cererea a fost inregis…
…nal) din 15.0. 2001 in conditiile in care la 24.01.2008 contractul inceteaza din initiativa salariatului prin demisie. Urmare a manifestarii de vointa unilaterala, contractul individual de munca n u mai este in fiinta si in consecinta, nu mai sunt indeplinite conditiile prevazute de art. 283 alin 1 lit. d din Legea 53/2003. Oricare ar fi fost neregularitatile contractului individual de munca sau cereri ale actului aditional (cu privire…
…alariatii societatii , contestatoarea si-a manifestat dorinta de a inceta raporturile de munca , insa nu prin demisie. Intrucit o reorganizare sau restructurare nu era in interesul intimatei a fi facuta,raporturile de munca au incetat prin acordul partilor. Atitudinea contestatoarei s-a schimbat la momentul inaintarii cererii catre AJOFM DOLJ in vederea obtinerii indemnizatiei de somaj. Constatand ca nu este indreptatita a obtine indemn…
…otrivit dispozitiilor art. 55 lit. b) din Codul Muncii, prin acordul partilor, avandu-se in vedere cererea de demisie scrisa si inregistrata de contestatoare la secretariatul societatii, insa, ulterior, aceasta, inainte de plecarea sa din societate, a considerat necesar sa sustraga o serie de documente originale, printre care si declaratia privind demisia sa. A precizat intimata ca, avand in vedere atitudinea acesteia, la data de 28.10.…
…careia dintre parti, fara sa fie obligatoriu acordarea preavizului, ori vreo alta procedura de concediere sau demisie. Intr-un asemenea caz nu este necesara nici cercetarea prealabila prevazuta de art. 63 alin. 2 din Codul muncii in cazul incetarii contractului individual de munca in temeiul art. 61 lit. d din acelasi cod la initiativa angajatorului (pentru necorespundere profesionala). Dimpotriva, unitatea parata nu a contestat nicioda…
…rceni Bucuresti, dar nu si pentru inscrierea mentiunii de incetare a mandatului celor doi administratori prin demisie. Astfel, demisiile nu reprezinta acte susceptibile de a fi inscrise in registrul comertului, potrivit Legii nr. 26/1990 republicata. Numirea acestora in functie s-a facut in baza unei hotarari AGA, urmand ca si incetarea mandatului sa devina opozabila tertilor tot dupa adoptarea unei hotarari in acest sens, potrivit prin…
…pentru nefolosirea ciocanului de marcat, aceasta nu mai are relevanta in conditiile in care era vorba despre demisie cum sustine recurenta si nu desfacere din culpa si oricum este o aparare noua formulata direct in recurs, ceea ce este inadmisibil. Impotriva acestei decizii a introdus contestatie in anulare P.C.L., solicitand admiterea contestatiei, anularea deciziei si, in consecinta, admiterea recursului si pastrarea dispozitiei nr.…
…i cu reclamantul a incetat, in temeiul dispozitiilor art. 79 Codul muncii, la data de 01.11.2006, ca urmare a demisiei inregistrate sub nr. 3732/16.10.2006, la aproximativ doua luni de la numirea sa ca medic specialist gastroenterolog. Din starea de fapt evocata si dovezile pe care se intemeiaza (contractul de munca si actul aditional la acesta, nota de lichidare, mentiunile efectuate in contractul de munca) rezulta ca parata nu si-a re…
…renta sustine ca intimatul a semnat acest act aditional, fara a face obiectiuni. S-a mai aratat ca dreptul la demisie este un drept consfintit de legislatia muncii, dar faptul ca raporturile de munca ale paratului cu societatea au incetat dupa numai 17 luni de la data finalizarii cursurilor de pregatire profesionala, cu incalcarea dispozitiilor art.195 alin.1 Codul muncii, determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor…
…cest context se arata ca raportul de munca a incetat prin demisia depusa de reclamanta la data de 06.08.2007, demisie in baza careia a fost emisa decizia de incetare a contractului individual de munca la data de 08.08.2007. Astfel fiind, se apreciaza ca in lipsa unui raport juridic de munca parata nu poate fi obligata la plata sumelor reprezentand drepturi salariale. Prin memoriul de recurs se mai arata ca reclamanta este cea care nu a…
