Reducerea varstelor standard de pensionare in baza tabelului nr. 4 din Legea 19/2000 nu poate fi cumulata cu celelalte reduceri prevazuta de aceasta lege.
Prin sentinta civila nr.1547 din 07 oct.2008, a Tribunalului Olt s-a admis actiune formulata de reclamantul B.T. in contradictoriu cu parata Casa Jud. de Pensii Olt si a fost anulata decizia nr.7748/14.04.2008 si s-a dispus obligarea paratei la emiterea unei decizii de pensionare prin care sa i se stabileasca reclamantului dreptul la pensie pentru limita de varsta incepand cu data de 09.04.2008.
Din analiza actelor depuse la dosar instanta retine ca prin decizia de pensionare nr 7748 /14.04.2008 contestatorului i s-a respins cererea de inscriere la pensie pentru limita de varsta motivat de faptul ca nu au fost indeplinite conditiile prevazute de art 41 al 1 din Legea nr 19/200 in sensul ca stagiul de cotizare realizat in conditii speciale si grupa I de munca nu permite reducerea necesara a varstei standard de pensionare.
S-a retinut un stagiu de cotizare de 44 ani, 4 luni si 6 zile din care s-au valorificat 7 ani, 6 luni si 11 zile in grupa I de munca ,18 ani 4 luni si 29 zile in grupa II de munca , 4 ani 6 luni si 26 zile in conditii normale si 1 an, 5 luni si 16 zile stagiu asimilat .
Potrivit ar 167 din Legea 19/2000 tabelul nr 4 pentru un stagiu de 7 ani, 6 luni si 11 zile realizat efectiv in grupa I de munca se acorda o reducere a varstei standard de pensionare de 3 ani si 7 luni .De asemenea potrivit art 42 din Legea nr 19/2000 tabelul nr 1 pentru un stagiu de 18 ani 4 luni si 29 zile stagiu realizat in conditii deosebite de munca se stabileste o reducere a varstei standard de pensionare de 4 ani .
Fata de aceste prevederi legale se constata ca reducerea varstei standard de pensionare datorita grupelor de munca, pentru contestator este de 7 ani si 7 luni.
Avand in vedere varsta contestatorului de 57 de ani si 10 luni la data depunerii dosarului de pensionare si varsta standard de pensionare de 65 ani precum si reducerea varstei de 7ani si 7 luni se apreciaza ca acesta indeplinea conditiile de varsta si stagiu pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta la data depunerii cererii de pensionare .
Impotriva acestei sentinte, a declarat in termen legal si motivat recurs Casa Jud.de Pensii Olt, aratand in esenta ca instanta de fond a retinut in mod neintemeiat ca in cazul contestatorului reducerea varstei de pensionare s-ar face cu 7 ani si 7 luni, adica 3 ani si 7 luni pentru grupa I de munca, plus 4 ani pentru grupa II de munca.
Ca solutia instantei de fond este data cu incalcarea dispoz.art.167 alin.5 din Legea nbr.19/2000, in sensul ca reducerea varstelor standard de pensionare in baza tabelului 4, nu poate fi cumulata cu celelalte reduceri prevazute de lege sau de legile cu caracter special.
Legal citat, intimatul B.T. a depus intampinare la dosar prin care a solicitat respingerea recursului.
Examinand sentinta recurata prin prisma motivelor de recurs invocate, cat si din oficiu, in conformitate cu dispoz.art.3041 c.pr.civ., Curtea a retinut urmatoarele :
Prin cererea introductiva, contestatorul intimat a declarat contestatie impotriva deciziei de respingere a cererii de inscriere la pensie, mentionand ca ulterior isi va motiva contestatia pana la primul termen, precizare pe care depus-o la termenul de judecata din data de 23.09.2008 (f.119-122 dosar).
Desi instanta de fond a retinut ca reducerea varstei standard de pensionare datorita grupelor de munca pentru contestator este de 7 ani si 7 luni, si ca avandu-se in vedere varsta contestatorului, de 57 ani si 10 luni la data depunerii dosarului de pensioare, s-a considerat ca acesta indeplinea conditiile de varsta si stagiu pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, Curtea retine ca aceasta apreciere nu este fondata, fiind data cu incalcarea dispozitiilor art.167 alin.5 din Lg.19/2000, in sensul ca reducerea varstelor standard de pensionare in baza tabelului 4, nu poate fi cumulata cu celelalte reduceri prevazute de prezenta lege sau de legile cu caracter special.
Instanta de fond a cumulat in mod eronat reducerea pentru perioada lucrata in grupa I cu reducerea pentru perioada lucrata in gr.II, si a ajuns la o reducere a varstei standard cu 7 ani si 7 luni.
Intimatului petent i s-a facut aplicabilitatea dispoz.art.42 din Legea nr.19/2000, deoarece a dovedit 18 ani in grupa II de munca, la care s-au adaugat cei 7 ani din grupa I si i s-a aplicat reducerea corecta de 6 ani si 6 luni.
Scazand reducerea de 6 ani si 6 luni din varsta standard de pensionare, de 65 ani, rezulta ca petentul se poate pensiona la varsta de 58 ani si 6 luni.
Intrucat la data depunerii cererii de pensionare petentul avea varsta de 57 ani si 10 luni, si deci nu indeplinea conditiile legale pentru deschiderea dreptului la pensie, Curtea retine ca decizia contestata a fost emisa in mod corect de catre C.J.P.Olt.
Fata de considerentele de fapt si de drept aratate mai sus, Curtea retine ca recursul este fondat, astfel ca in baza art.312 c.pr.civ. il va admite, ca modifica sentinta, in sensul ca va fi respinsa contestatia.
1