Decizia de imputare si angajamentul de plata, acte juridice nereglementate de actualul Cod al muncii
Potrivit dispozitiilor art.270 alin.1 din Codul muncii, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca sa. Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate, insa, decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, asa cum prevede art. 164 alin. 2 Codul muncii. Angajamentul de plata semnat de salariat nu este titlu executoriu si nu constituie temei legal pentru despagubirea angajatorului din garantia in numerar constituita in favoarea sa.
Curtea de Apel Iasi, decizia nr. 954 din 9 noiembrie 2010
Decizia de imputare si angajamentul de plata, acte juridice nereglementate de actualul Cod al muncii
Decizie nr. 954 din data de 09.11.2010
pronunțată de Curtea de Apel Iasi
Domeniu Raporturi de munca; Raspundere civila delictuala |
Dosare Curtea de Apel Iasi |
Jurisprudență Curtea de Apel Iasi
Sursa: Portal.just.ro