…aport cu raspunderea si complexitatea sarcinilor, precum si cu nivelul de pregatire necesar functiei ocupate; sporuri la salariul de baza: pentru vechimea in munca si in functie de rezultatele obtinute; pentru conditiile in care se desfasoara activitatea; pentru munca desfasurata peste programul normal de lucru; pentru munca in timpul noptii; pentru indeplinirea unor sarcini, activitati si responsabilitati suplimentare functiei de baza;…
…rmele Metodologice din 2008 privind evaluarea personalului artistic, tehnic si administrativ, potrivit caruia sporurile si majorarile pot fi acordate in limita bugetului aprobat. De asemenea, contestatoarea a invocat insuficienta explicitare a titlului executoriu, considerand ca calculul facut de executor este nelegal, incluzand si sume nedatorate. De altfel, executorul nu putea calcula decat actualizarea sumelor cu indicele de inflatie…
…ii identice de functie, vechime si grad al instantei sau parchetului, cu luarea in considerare, in procent, a sporurilor intrate in baza de calcul la acordarea pensiei de serviciu, precum si a sporului de vechime. (…)”. Din acest text de lege reiese in mod evident faptul ca la actualizarea pensiilor de serviciu trebuie avute in vedere sporurile care au intrat in baza de calcul la nasterea dreptului la pensiei, care este guvernat de norm…
…salariul de baza minim brut garantat in plata stabilit prin Hotarare de Guvern, la care s-au adaugat diferite sporuri sau indemnizatii, dupa caz. Nici unul dintre reclamanti nu a beneficiat de un salariu de baza egal cu cel stabilit prin Hotarare de Guvern sau mai mic, salariile reclamatiilor fiind astfel stabilite prin Contractul colectiv de munca la un nivel mai ridicat decat salariul de baza minim brut garantat in plata. Totodata, nu…
…i platite angajatilor sai din bugetul de stat. Statul poate introduce, suspenda sau anula plata unor asemenea sporuri, facand modificarile legislative necesare. Se mai arata ca singurul drept castigat sunt doar prestatiile deja realizate pana la intrarea in vigoare a noii reglementari, nu dreptul la pensie de serviciu. In continuarea motivelor de recurs, se mai invoca decizia 29/2011 pronuntata de ICCJ in solutionarea recursului in inte…
…gajatul unitatii militare, realizand un venit net lunar in cuantum de 1130 lei , acesta nebeneficiind de alte sporuri cu caracter permanent . De aceea, in raport de dispozitiile legale invocate si avand in vedere adresele nr. F 336 din 10.10.2011 si nr. F.419 din 29.11.2011 emise de Ministerul Apararii Nationale - Unitatea Militara 02180 Bucuresti , se constata ca mijloacele celui care presteaza intretinere nu au crescut , cu consecinta…
…un loc de munca la altul, a operat stabilirea si modificarea salariului tarifar al acestuia, i s-au stabilit sporuri, indemnizatii de conducere - elemente specifice contractului de munca , este evident ca intre cele doua parti s-a derulat un raport de munca. Prioritar, se va retine ca demisia a fost scrisa de reclamant la data de 08.12.2008, moment la care inca din data de 04.12.2008 era numit de catre intimata un alt preot la biserica…
…ui didactic se compune din salariul de baza stabilit conform legii si o parte variabila constand in adaosuri, sporuri si alte drepturi salariale suplimentare. De asemenea art.41 alin.1 prevede salarizarea personalului didactic se stabileste diferentiat in raport cu functia si norma didactica indeplinita, nivelul studiilor cerute pentru ocuparea functiei didactice, gradul didactic, titlul stiintific, vechimea recunoscuta in invatamant ,…
…n domeniul politic, economic, social si cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice. In speta, prin sporurile de 30% si apoi 40% nu s-a facut decat sa se creeze o discriminare intre judecatori dupa criteriul categoriei sociale, in sensul enuntat mai sus. In acest sens s-a pronuntat si Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii prin Hotararea nr.185/22.07.2005, constatand existenta unei discriminari directe, potrivit ar…
…conditiile de stabilire si acordare a salariilor (salariul compunandu- se din salariul de baza, indemnizatii, sporuri si adaosuri, conform art.155 din Codul muncii). Or, sistemul de salarizare este guvernat, printre altele, de doua principii fundamentale: cel al egalitatii de tratament (art.154 din Codul muncii) si cel al diferentierii salariilor numai in raport cu nivelul studiilor, cu treptele sau gradele profesionale, cu calitatea si…
