IN MASURA IN CARE INSTANTA DE FOND, INLOCUIND SANCTIUNEA DISCIPLINARA A DESFACERII CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA CU O ALTA SANCTIUNE MAI USOARA, A RETINUT CA RECLAMANTUL A SAVARSIT TOTUSI O ABATERE DISCIPLINARA, ESTE FIRESC CA UNITATEA PARATA SA F... Decizie nr. 643 din data de 16.10.2007
pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Prin actiunea adresata Tribunalului Botosani - sectia civila si inregistrata la data de 16.05.2007, reclamantul F.D., in contradictoriu cu parata S.C. "M." S.A. Botosani, a solicitat anularea deciziei nr. 65 din 7.05.2007 de desfacere disciplinara a contractului sau de munca, emisa de parata, reincadrarea pe postul detinut anterior, plata de despagubiri si anularea facturii nr. 6693264 din 4.05.2007, emisa de parata.
In motivare, a aratat ca sanctiunea aplicata este foarte grava in raport cu fapta, deoarece cutitele cu care a fost surprins ascutindu-le la polizor nu apartineau unitatii, iar in intreaga perioada in care a desfasurat activitate nu a mai avut nici o abatere disciplinara.
Prin intampinare, parata a solicitat respingerea contestatiei, aratand ca ascutirea cutitelor la polizorul unitatii s-a facut fara acordul conducerii, nerespectandu-se astfel disp. art. 100 alin. 2 din Contractul colectiv la nivelul unitatii. De asemenea, contestatorul ar fi incalcat regulamentul intern prin parasirea locului de munca fara aprobare si executarea in timpul programului a unei activitati care nu avea legatura cu atributiile sale de serviciu. Totodata, s-a mentionat ca anterior, contestatorul ar mai fi fost sanctionat pentru comiterea unor abateri.
Prin cererea reconventionala, parata a solicitat obligarea reclamantului la plata sumei de 506,94 lei, conform facturii nr. 6693264/2007, motivand ca aceasta reprezinta c/valoarea materialelor, manoperei si regiei aferente sectiei de productie pentru confectionarea celor 6 cutite de tocator furaje, gasite asupra reclamantului.
Parata a precizat ca acestea au fost realizate din tabla manganoasa, material existent in unitate, conform notei interne de receptie nr. 211032 din 11.08.2003.
Prin sentinta nr. 752 din 6.07.2007 a Tribunalului Botosani - sectia civila, s-a admis in parte actiunea reclamantului F.D. impotriva deciziei nr. 65 din 7.05.2007 emisa de parata S.C. "M." S.A. Botosani.
S-a modificat decizia nr. 65 din 7.05.2007, in sensul ca s-a dispus inlocuirea sanctiunii prevazuta de art. 264 alin. 1 lit. f din Codul muncii, cu sanctiunea prevazuta de art. 264 alin. 1 lit. d din Codul muncii, respectiv a reducerii salariului de baza pe o durata de 3 luni cu 10%.
A fost obligata parata sa-l reincadreze pe reclamant pe postul detinut anterior si sa-i plateasca acestuia o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul, de la data desfacerii contractului de munca, 7.05.2007 si pana la data reintegrarii efective pe post, din care se va deduce sanctiunea dispusa de instanta.
S-a admis in parte cererea reconventionala formulata de parata S.C. "M." S.A. Botosani, in contradictoriu cu reclamantul F.D.
A fost obligat reclamantul sa plateasca paratei suma de 45,19 lei (RON) reprezentand c/valoarea manoperei pentru ascutirea a 6 cutite.
S-a admis exceptia de necompetenta materiala a instantei cu privire la judecarea capatului de cerere avand ca obiect anularea facturii nr. 6693264/4.05.2007 emisa de parata.
S-a disjuns solutionarea acestui capat de cerere si, in temeiul art. 1 din Codul de procedura civila, coroborat cu art. 158 din acelasi cod s-a declinat competenta de solutionare in favoarea Judecatoriei Botosani.
Impotriva sus-mentionatei sentinte, parata a declarat recurs.
In esenta, a sustinut ca in mod gresit instanta de fond a apreciat ca abaterea disciplinara a reclamantului a constat doar in ascutirea la sediul si cu utilajele unitatii a celor 6 cutite, pentru ca, in realitate, a si confectionat acele cutite din materialul existent in unitate.
Recurenta apreciaza ca sanctiunea aplicata reclamantului este cea adecvata, iar instanta de fond a facut o gresita reapreciere a gradului de pericol a abaterii disciplinare cand a dispus inlocuirea sanctiunii desfacerii contractului de munca a reclamantului, cu sanctiunea mai usoara a reducerii salariului cu 10% pe o durata de 3 luni.
Intr-un subsidiar, recurenta a solicitat sa se retina ca intrucat prin inlocuirea sanctiunii disciplinare a desfacerii contractului de munca cu o sanctiune disciplinara mai usoara s-a retinut totusi si culpa reclamantului, acesta savarsind totusi o abatere disciplinara, situatie fata de care acestuia i se cuvin despagubiri conform art. 78 din Codul muncii doar in proportie de ?.
Examinand recursul de fata, curtea il constata intemeiat, in sensul celor ce se vor retine in continuare:
Astfel, din intregul material probator administrat in instanta de fond, rezulta neindoielnic ca abaterea disciplinara savarsita de reclamant a constat in ascutirea la sediul si cu uneltele paratei a 6 cutite pentru taiat furaje, fara insa a fi savarsit si abaterea disciplinara a confectionarii celor 6 cutite cu materialul unitatii.
In cauza s-a facut o corecta aplicare a prevederilor art. 266 din Codul muncii, dispunandu-se justificat si legal inlocuirea sanctiunii severe a desfacerii disciplinare a contractului de munca a reclamantului cu sanctiunea mai usoara a reducerii salariului acestuia cu 10% pe o durata de 3 luni.
Recursul paratei se vadeste a fi intemeiat sub aspectul despagubirilor la care a fost obligata.
Astfel, in masura in care instanta de fond, inlocuind sanctiunea disciplinara aplicata cu o alta sanctiune mai usoara, a retinut ca reclamantul a savarsit totusi o abatere disciplinara, este firesc sa fie obligata parata sa plateasca reclamantului despagubiri in temeiul art. 78 din Codul muncii in proportie de 1/2.
Fata de cele de mai sus, curtea, avand in vedere prevederile art. 312 alin. 1 si 2 din Codul de procedura civila, a admis recursul paratei si a modificat in parte sentinta recurata, in sensul ca a obligat parata sa plateasca reclamantului despagubiri in temeiul art. 78 din Codul muncii in proportie de ? si a mentinut celelalte dispozitii ale sentintei.