Determinarea punctajului anual al angajatului in conditiile art. 78 alin 1 din Legea nr. 19/2000
Prin sentinta civila 942/2007 Tribunalul Brasov a dispus urmatoarele:
A respins contestatia formulata de catre contestatorul P.D.D. impotriva deciziei de pensionare 243147/05.05.2007, in contradictoriu cu parata C.J.P.Bv
Pentru a pronunta aceasta sentinta, instanta a retinut urmatoarele:
Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Brasov sub nr. 5075/62/2007, contestatorul P.D.D. a contestat decizia nr. 243147/05.05.2007 privind acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de varsta, emisa de CJP BV In motivare, contestatorul a criticat modul de calcul al punctajului anual pe anii 1962, 1967, 1968 si 2005.
Potrivit art. 78 alin. 1 din Legea 19/2000, “Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat in anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat in fiecare luna...”.
Art. 78 alin. 5 lit. b din acelasi act normativ, prevede ca, “Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza (...) b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevazute la art. 38 alin. 1 lit. b si c...”
Modul de calcul al punctajului pentru anii 1962, 1967 si 1968 se circumscrie dispozitiilor sus mentionate, intrucat in aceasta perioada, contestatorul a urmat cursurile invatamantului universitar si a satisfacut serviciul militar.
In ceea ce priveste anul 2005, din buletinul de calcul se constata ca in perioada 01.01.2005-01.06.2005, contestatorul a fost in somaj. Pentru aceasta perioada au devenit incidente dispozitiile art. 78/1 din Legea 19/2000, in sensul ca, numarul de puncte realizat de someri se calculeaza prin raportarea cuantumului drepturilor banesti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica. Si pentru acest an, punctajul anual s-a determinat in conditiile art.78 alin.1 din Legea 19/2000, respectiv prin impartirea la 12 a punctajului rezultat din insumarea numarului de puncte realizat in cele 5 luni de somaj.
Din examinarea buletinului de calcul aferent deciziei contestate, instanta a constatat ca decizia a fost emisa de catre intimata cu respectarea dispozitiilor legale incidente in speta.
Sustinerea contestatorului, in sensul determinarii punctajului anual prin impartirea sumei numarului de puncte numai la numarul de luni efectiv lucrate si nu la 12 (numarul de luni corespunzatoare anului) este nefondata si totodata, fara nici un temei legal.
Impotriva sentintei a formulat recurs contestatorul criticand-o pentru neegalitate.
Sustine ca dispozitiile art.78 alin.1 din Legea 19/2000 au fost interpretate gresit si ca punctajul trebuie raportat la numarului .de luni lucrate, nu prin impartire la 12. Rationamentul legiuitorului este ilogic.
C.J.P. Brasov a formulat intampinare sustinand respingerea recursului argumentand ca o alta interpretare a art.78 alin.1 Legea 19/2000 ar echivala cu adaugare la lege.
Analizand recursul, instanta constata ca este nefondat.
Dispozitiile art.78 alin.1 din Legea 19/2000 sunt clare si nu pot crea interpretari.
Se prevede ca „punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat in anul respectiv din insumarea numarului .de puncte realizat in fiecare luna”.
Art.78 (1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat in anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat in fiecare luna. Numarul de puncte realizat in fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Comisia Nationala pentru Statistica.
O alta varianta de calcul propusa de reclamant si acceptata de instanta ar echivala cu adaugare ala lege, ceea ce este inadmisibil in sistemul de drept.
Acest articol a fost supus controlului constitutionalitatii in repetate randuri invocandu-se sustineri asemanatoare cu cele ale recurentului, insa forma articolului a fost considerata constitutionala.
Prin urmare, nefiind vorba de o interpretare gresita a legii instanta de fond a solutionat corect cauza sub toate aspectele.
Invocarea art.76 din Legea 19/2000 in recurs nu schimba sensul art.78 din Legea 19/2000 si aplicarea acestuia in stabilirea punctajului anual al pensiei contestatorului.
In consecinta, in baza art.312 alin.1 Cod procedura civila raportat la art.3041 Cod procedura civila, instanta va respinge recursul.
Decizia 92/M /29.01.2008- Red A.P.