Natura juridica a actiunii prin care se solicita reintegrarea
in functia de consultant artistic la o institutie teatrala
Tribunalul Covasna a respins actiunea in contencios administrativ formulata de reclamantul X pentru reintegrarea in functia de consultant artistic la teatru, plata drepturilor sociale si rectificarea cartii de munca. In motivarea hotararii se arata ca reintegrarea in functia de consultant artistic gradul I nu poate fi acceptata nefacandu-se dovada detinerii functiei in temeiul unei conventii valabile.
Recursul este fondat.
Potrivit anexei 1 pct. 10 din Legea nr. 188/1999 doar functia de director general la institutia teatrala reprezinta o functie publica, nu si functia de consultant artistic. Ori cum in speta, in litigiu se afla pretentiile legate de reintegrarea in functia de consultant artistic si nu in cea de director, rezulta ca cererea nu este de natura a atrage competenta instantei de contencios administrativ, ci pe aceea a instantei de dreptul muncii.
Pe de alta parte, prin cererea formulata, reclamantul contesta nelegalitatea incetarii de drept a raporturilor de munca derivate din functia de consultant artistic, ori un atare raport juridic nu poate fi considerat un raport de drept administrativ, chiar daca angajatorul este o institutie publica, ci un act de drept al muncii, de vreme ce contractul individual de munca este carmuit de Codul muncii, iar nu de legislatia de drept administrativ. Concluzia se desprinde si din prevederile art. 18 din Legea nr. 554/2004 potrivit carora solutiile instantei de contencios administrativ vizeaza doar cazurile de anulare a actului administrativ si plata daunelor morale sau materiale, fiind excluse astfel cererile de reintegrare in munca, drepturile salariale si rectificarile carnetului de munca ce sunt specifice jurisdictiei muncii.