Drepturi salariale ale personalului din invatamant Sentinta civila nr. 1681/D din data de 27.11.2009
pronunțată de Tribunalul Bacau

Prin cererea adresata acestei instante si inregistrata sub nr. 2452 din 23.04.2009, reclamantul A.G. a chemat in judecata paratii Scoala cu clasele I-VIII D.M., Consiliul Local D.M., solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligati paratii la plata drepturilor salariale neacordate, reprezentand contravaloarea transelor suplimentare care se acorda la 30, 35 si peste 40 de ani de activitate in invatamant, pe o perioada de 3 ani anterioara introducerii actiunii, actualizata in functie de coeficientul de inflatie, defalcat pe fiecare luna, pana la data efectiva a platii.
In motivarea cererii s-a aratat ca salarizarea personalului didactic este reglementata in principal de prevederile Lg. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificarile si completarile ulterioare, iar potrivit art. 50 din acest act normativ, personalul didactic din invatamantul preuniversitar beneficiaza de transele de vechime la salarizare stabilite de lege si de trei transe suplimentare, care se acorda la 30, 35 si la peste 40 de ani de activitate in invatamant pentru fiecare dintre transele suplimentare de vechime, acordandu-se o crestere a coeficientului de ierarhizare de 1/25 din coeficientul de ierarhizare corespunzator transei anterioare de vechime.
Desi Legea 128/1998 a suferit numeroase modificari dar si abrogari ale unor aliniate, totusi prevederile art.50 alin (1) si (2) nu au fost modificate sau abrogate.
Aceasta crestere a coeficientului de ierarhizare de 1/25 din coeficientul de ierarhizare corespunzator transei anterioare nu s-a acordat nici reclamantului, ceea ce a determinat ca toate drepturile salariale care se stabilesc conform Legii 128/1997 sa fie gresit calculate, precum si efectuarea de inscrisuri eronate in carnetele de munca, cu consecinta calcularii gresite a pensiilor.
Motivand in drept actiunea, reclamanta a invocat disp. art. 283 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, ale art.48-51 din Legea 128/1997, cu modificarile si completarile ulterioare, iar in dovedirea sustinerilor sale a depus la dosar inscrisuri (fl. 5 - 9, 18 - 22, 25 - 49).
Desi legal citati, institutiile parate nu au trimis reprezentant in instanta si nici nu au depus intampinare la dosar.
Actiunea este legal scutita de plata taxei judiciare de timbru si a timbrului judiciar potrivit art. 285 Codul muncii.
Examinand inscrisurile aflate la dosar, instanta retine urmatoarele:
D-na A.M. a fost incadrata la Scoala cu clasele I-VIII din D.M., jud. Bacau, ca invatator, cu norma intreaga, implinind 30 de ani de vechime in invatamant la data de 15.08.2002, astfel cum arata adeverinta nr. 199/12.06.2009 eliberata de scoala cu clasele I-VIII D.M., jud. Bacau (fl. 18), mentiunile din cartea de munca (fl. 26 - 47) avand o vechime in invatamant la data decesului, 10.07.2007, de 34 de ani, 10 luni si 25 zile.
Potrivit art. 50 din legea 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificarile si completarile ulterioare, personalul didactic din invatamantul preuniversitar, beneficiaza de transele de vechime la salarizare stabilite de lege si de trei transe suplimentare, care se acorda la 30, 35 si la peste 40 de ani de activitate in invatamant (alin. 1), pentru fiecare dintre transele suplimentare de vechime acordandu-se crestere a coeficientului de ierarhizare de 1/25 din coeficientul de ierarhizare corespunzator transei anterioare de vechime.
Cum paratii nu au facut dovada acordarii drepturilor salariale solicitate, in temeiul art. 269 Codul muncii, instanta urmeaza a admite actiunea, astfel cum a fost formulata si a obliga Scoala cu clasele I - VIII D.M. si Consiliul Local D.M. sa plateasca reclamantului A.G., in calitate de mostenitor al cadrului didactic creditor al drepturilor salariale, sumele rezultand din cresterea coeficientului de ierarhizare potrivit art. 50 alin. 2 din Legea 128/1997, corespunzator transelor de vechime de 30 ani incepand cu 23.04.2006, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflatie de la data scadentei fiecarui salariu, astfel calculat, la data platii efective.