…6: art.14; Legea nr.283/ 2011: art.1. Potrivit art.1 alin.(2) din legea nr. 283/2011 "In anul 2012, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembri…
…in bani convenit la incheierea contractului de munca, iar salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Totodata, art.161 alin. 1 din Codul muncii prevede ca salariul se plateste in bani cel putin odata pe luna. Dispozitiile art.42 alin.1 lit.b prevede ca adaosurile la salariul de baza sunt premiile acordate din fondul de premiere, calculate intr-o proportie de minimum 1,5% din fondul de salarii…
…itate este de 65.571 lei, la care se adauga si contributiile datorate si platite de entitate aferente acestor sporuri, in valoare de 18.032 lei. B2. in perioada ianuarie - decembrie 2009 s-au platit pe stat de plata salariatilor institutiei, drepturi acordate in baza Contractului colectiv de munca pentru mentinerea sanatatii si securitatii muncii - art. 35 (1), fonduri pentru cadouri acordate copiilor minori ai salariatilor pentru pasti…
…pe anul 2008-2009: "Pentru departamentul de activitati portuare, totalul salariilor de baza, indemnizatiilor, sporurilor, adaosurilor, altor venituri acordate salariatilor, precum si impozitele si taxele angajatorului datorate cu munca vie, vor fi 40% din venitul brut realizat lunar la nivelul Departamentului Activitati Portuare, astfel ca totalul efortului financiar al societatii cu munca vie sa nu depaseasca procentul de 40% stabilit…
…riale cuvenite de la data concedierii si pana la data platii efective. In privinta obligarii paratei la plata sporurilor de vechime, prima instanta a retine faptul ca, potrivit prevederilor art.41 alin.1 si 2 din Contractul Colectiv de munca la Nivel National pentru anii 2007- 2010 s-a prevazut faptul ca partile contractante vor actiona pentru includerea unor sporuri in salariul de baza, care sa reprezinte retributia pentru munca presta…
…2010 ( pentru cand s-a acordat sporul lunar de dificultate prin dispozitia contestata) nu se pot acorda decat sporurile si indemnizatiile mentionate expres in cadrul Sectiunii II a Legii nr.330/2009, articolele nr.18-23. Totodata, potrivit dispozitiilor art.23 al.2 din Legea nr.330/2009, "suma sporurilor si indemnizatiilor individuale nu va depasi 30% din salariul de baza, solda functiei de baza sau indemnizatia lunara de incadrare". Ca…
…a platite cu 25% spor nu este retinut de instanta de recurs. Asa cum bine a aratat instanta de fond cele doua sporuri sunt diferite. Cu privire la cuantumul sporului ce se acorda pentru orele suplimentare instanta retine ca, Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National, care stabileste un spor de 100% este aplicabil. Toate celelalte Contracte Colective de Munca incheiate la nivel inferior nu pot prevedea un spor mai mic de 100% a…
…ontestatoare, ca venituri suplimentare celor realizate din salariul inregistrat in carnetul de munca, nu sunt sporuri cu caracter permanent. Totodata, a mentionat ca faptul ca respectivele venituri nu au facut parte din retributia tarifara, rezulta si din prevederile art. 4 alin. 3 din Legea nr. 2/1983, apreciind de asemenea ca drepturile banesti obtinute in acord global erau venituri suplimentare, ca parte variabila a retributiei si nu…
…eneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca... (3) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu". Alin. 1 si 5 ale art. 7 din HG 250/1992 „ Pe durata concediului de odihna, sala…
…eneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca... (3) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu". Alin. 1 si 5 ale art. 7 din HG 250/1992 „ Pe durata concediului de odihna, sala…
