…platii efective, asupra carora sa se calculeze dobanda legala; plata compensatiei de un salariu lunar conform contractului colectiv de munca la nivel national; plata sporului de vechime in procent de 5% din salariul de baza lunar pentru perioada 06.07.2009-01.03.2010, cu aplicarea dobanzii legale de la data cuvenirii sumei si pana la data platii efective si consemnarea acestui spor in carnetul de munca al reclamantului; plata orelor sup…
…retinut data de 14.12.2009 ca fiind cea a depunerii recursului. In ceea ce priveste desfacerea disciplinara a contractului de munca a intimatei, contestatoarea S.C. A. S.R.L. a aratat ca in mod gresit instanta de fond a apreciat ca tardiva emiterea deciziei, intrucat aceasta a fost emisa la data de 03.06.2009, deci in interiorul termenului de 30 de zile de la luarea la cunostinta a savarsirii abaterii disciplinare, respectiv data de 28.…
…ctoriu cu parata SC B. SRL a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata parata sa-i incheie contract individual de munca pe perioada 08.12.2009-18.01.2010, virarea contributiilor aferente drepturilor salariale catre bugetul de stat, precum si efectuarea mentiunilor corespunzatoare in carnetul de munca cu privire la acest aspect, obligarea paratei sa emita o decizie de incetare a raporturilor de munca si sa-i plateasca…
…i acelasi salariu de la data concedierii, obligarea paratei la plata drepturilor banesti de la data incetarii contractului de munca pana la data reincadrarii, reactualizate cu rata inflatiei la data platii efective, precum si obligarea paratei la plata contributiilor lunare la CAS, somaj si sanatate pe intreaga perioada pana la reincadrarea pe post. De asemenea, reclamantul a solicitat sa se constate ca intreaga perioada de la incetarea…
…e la data platii , sa se constate ca cele 84 zile concediu odihna , mentionate eronat de parata la incheierea contractului de munca, constituie vechime in munca , prin prestarea efectiva a muncii la plata cheltuielilor de judecata. In motivarea actiunii , arata ca a fost angajata paratei in perioada 15.06.2004-15.06.2005, avand functia de lucrator comercial, cu un salariu brut de 3.676.000 lei vechi, conform contractului individual de m…
…elegala deoarece incalca dispozitiile legale in materie in situatia in care nu exista decizii de suspendare a contractelor individuale de munca - art. 52 si 53 codul muncii si ordinul 572/2006 care reglementeaza incadrarea asiguratilor in conditii speciale - pct. B 3, programul de lucru - pct. 9, precum si cuprinsului adresei CNPAS nr. 678/DP/21.11.2006 care prevede ca rubrica total zile din declaratia nominala reprezinta suma zilelor l…
…tuielilor de judecata. În esenţă arată reclamantul în motivarea acţiunii că:A fost salariatul pârâtei conform contractului individual de muncă nr. 1390/19.12.2003.La data de 04.04.2025 i-a fost comunicata decizia de aplicare a sancțiunii disciplinare nr. 5673/04.04.2025, decizie pe care a apreciat-o ca nelegală, sens în care a înteles să formuleze contestatia care face obiectul dosarului înregistrat pe rolul Tribunalului Bucuresti sub n…
…I.R. la plata drepturilor salariale aferente perioadei: 08 decembrie-31 decembrie 2010, conform dispozitiilor contractului individual de munca nr. ... /2003, drepturi salariale in cuantum de 1400 lei, la plata de daune interese la nivelul dobanzii medii bancare pentru depozitele la termen, calculata la sume reprezentand drepturile salariale restante neachitate pana la data solutionarii prezentei cereri; obligarea aceleiasi parate la pla…
…varea actiunii sale reclamantul arata ca a fost angajatul paratei pana la data de 01.06.2009 cand i-a incetat contractul de munca in baza art.65 alin.(1) Codul muncii si ca parata nu i-a platit drepturile solicitate. In drept se invoca: art.40 alin.(2) lit.c Codul Muncii, art.57 alin.(2) si (3) din CCM si Legea nr. 554/2004. Parata nu a depus intampinare. Prin sentinta civila nr. 919/26.10.2009 pronuntata de Tribunalul Sibiu in dosar nr…
…varea actiunii sale reclamantul arata ca a fost angajatul paratei pana la data de 01.06.2009 cand i-a incetat contractul de munca in baza art.65 alin.(1) Codul muncii si ca parata nu i-a platit drepturile solicitate. In drept se invoca: art.40 alin.(2) lit.c Codul Muncii, art.57 alin.(2) si (3) din CCM si Legea nr. 554/2004. Parata nu a depus intampinare. Prin sentinta civila nr. 919/26.10.2009 pronuntata de Tribunalul Sibiu in dosar nr…
135 rezultate pentru
„contract colectiv de munca concediu suplimentar”
