Litigiu de munca.Acordare de zile de concediusuplimentar, prevazute prin contractul de munca la nivel de unitate. Contractul de munca la nivel de unitate are calitatea de izvor de drept, impunandu-se partilor ca si legea, astfel ca executarea obligatiilor care rezulta din acesta este prevazuta sub sanctiunea atragerii raspunderii partii care se face vinovata de neindeplinirea acestuia. Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instant…
…getar salarizat potrivit OUG nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II si III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a…
…itatea desfasurata, incepand cu data de 1 ianuarie 2005 pana in prezent si in continuare, conform art. 64 din Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate incheiat la 21 mai 2002 si art. 37 alin. 7 din Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate incheiat la 15 august 2005, raportat la art. 13 alin. 1 din Regulamentul privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, aprobat p…
…ca au devenit obligatorii. Caracterul legal al acordului la nivel de unitate e demonstrat si prin prevederile contractului colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010, care la art.38, alin.4, prevede ca salariul cuprinde indemnizatii, sporuri si alte adaosuri. Trebuie precizat ca art.3, alin.2 din contractul colectiv unic au avut in vedere doar acele categorii de drepturi salariale care sunt enumerate expres si al caror c…
…/26.05.2025. Acestea sunt estimate la acest moment la (d1) 7000 XXX (daune materiale constând în penalităţile contractuale de 5000 XXX conform înscrisului din data de 31.01.2025, daune în legătură cu încetarea contractului de închiriere a locuinţei si costurile cu obţinerea asistentei juridice de până la data sesizării instanţei) şi respectiv (d2) 5000 XXX (daune morale).2. în subsidiar, pentru cazul in care instanţa ar considera că Not…
…depune la dosar o serie de precizari, renuntarea la judecata unor pretentii din actiunea initiala, extras din contractul colectiv de munca incheiat la nivelul D.G.A.S.P.C. Botosani valabil incepand cu anul 2008, cererea de solutionare a conflictului de drepturi, state de plata si copia cartii de identitate a reclamantei. Reprezentantul paratei, depune la dosar delegatia de reprezentare, intampinare si inscrisuri reprezentand contract in…
…In motivare, petenta a aratat ca este salariat in cadrul societatii intimate, din data de 18.05.2012 conform contractului individual de munca pe perioada nedeterminata inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca Ilfov sub nr.128/18.05.2012, in functia de lucrator comercial pana la data de 30.10.2012, incepand cu data de 01.11.2012 indeplinind functia de reprezentant comercial. Mentioneaza petenta ca pe parcursul intregii perioade…
Lipsa obligatiei angajatorului de a negocia drepturile salariale in baza unui contract de munca suspendat. Inexistenta discriminarii In speta nu se pune problema vreunei discriminari, intrucat prin aceasta se intelege orice diferentiere a tratamentului aplicabil pe unul dintre criteriile excluse ca baze ale discriminarii de art. 4 din Constitutie, art. 5 din Codul muncii sau art.2 din OG nr. 137/2000, neputandu-se sustine, cu temei, ca…
Lipsa obligatiei angajatorului de a negocia drepturile salariale in baza unui contract de munca suspendat. Inexistenta discriminarii In speta nu se pune problema vreunei discriminari, intrucat prin aceasta se intelege orice diferentiere a tratamentului aplicabil pe unul dintre criteriile excluse ca baze ale discriminarii de art. 4 din Constitutie, art. 5 din Codul muncii sau art.2 din OG nr. 137/2000, neputandu-se sustine, cu temei, ca…
…ior durata efectiva a concediului de odihna se stabileste pentru fiecare categorie profesionala in parte prin contractul colectiv de munca sau legi speciale, cum este cazul magistratilor ( Legea nr. 303/2004), personalului auxiliar din cadrul instantelor judecatoresti ( Legea nr. 567/2004 ), personalului cu statut special din cadrul Ministerului Justitiei ( Legea nr. 303/2004) functionarului public cu statut special din sistemul adminis…
135 rezultate pentru
„contract colectiv de munca concediu suplimentar”
