4. ACTIUNEA SALARIATULUI PENTRU OBLIGAREA UNITATII LA RESTITUIREA DREPTURILOR SALARIALE RETINUTE NELEGAL. NELEGALITATEA SENTINTEI DE RESPINGERE A ACTIUNII, RAPORTAT LA PREVEDERILE ART. 164 DIN CODUL MUNCII Decizie nr. 265 din data de 14.03.2006
pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Prin actiunea adresata Tribunalului Botosani - Sectia civila si inregistrata la data de 2.08.2005, reclamanta L.C. a chemat in judecata paratul C. F. nr. 2 - Seminarul Teologic "Sf. Ioan Iacob" D., solicitand restituirea sumelor ce i-au fost retinute de parat din drepturile salariale.
A sustinut ca paratul a procedat la retinerea sumei pe care i-o platise cu titlu de concediu de odihna, considerand in mod nelegal ca, in cazul intreruperii acestuia prin intrarea in concediu medical, ar exista obligatia restituirii indemnizatiei incasate pentru concediul de odihna.
Prin intampinare, paratul a solicitat respingerea actiunii reclamantei, ca nefondata, sustinand ca, din coroborarea art. 140 alin. 2 din Legea nr. 53/2003 cu art. 5 din H.G. nr. 250/1992, rezulta ca salariatul beneficiaza de concediu de odihna proportional cu timpul efectiv lucrat, asa incat, pentru timpul lucrat pana in prezent in anul 2005, i s-ar cuveni numai 5 zile de concediu, date fiind perioadele indelungate de concediu medical a reclamantei in acest an.
Prin sentinta nr. 1307 din 10.10.2005 a Tribunalului Botosani - Sectia civila, s-a respins, ca nefondata, actiunea reclamantei.
S-a retinut, in esenta, ca paratul nu a procedat la retinerea nici unei sume din drepturile salariale lunare ulterioare, ca urmare a incasarii necuvenite a indemnizatiei de concediu de odihna.
Impotriva sus-mentionatei sentinte, reclamanta a declarat recurs.
In motivarea acestuia, recurenta a sustinut, in esenta, ca, pe de o parte, parata i-a retinut nelegal din drepturile salariale suma de 7.500.000 lei, reprezentand parte din indemnizatia de concediu de odihna, contrar prevederilor art. 32 alin. 1 din Regulamentul privind concediul de odihna al personalului din invatamantul de toate gradele, iar, pe de alta parte, ca instanta de fond a procedat la judecarea cauzei cu procedura nelegal indeplinita in ceea ce o priveste.
Examinand recursul de fata, curtea il constata intemeiat sub aspectul celor ce se vor retine in continuare:
Astfel, referitor la primul motiv de recurs, se constata, din adresa nr. 2279 din 9.05.2005, emisa de I.S. al Judetului Botosani (fila 17 dosar fond), dar si din inscrisul de la fila 15 a prezentului dosar, ca reclamantei i s-a retinut, din drepturile salariale, suma de 7.500.000 lei, reprezentand indemnizatie pentru concediu de odihna (in luna februarie 2005).
Or, aceasta retinere apare ca nelegala, raportat la prevederile art. 164 al. 1 din Codul muncii, potrivit carora "nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege", dar si raportat la prevederile art. 164 alin. 2 din acelasi cod, potrivit carora "retinerile cu titlu de daune cauzate angajatului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila".
Privitor la cel de-al doilea motiv de recurs, legat de nelegala citare a reclamantei la instanta de fond, acest motiv nu se verifica, intrucat, din actele dosarului, rezulta ca reclamanta, atat pentru termenul de judecata din 26.09.2005, cat si pentru termenul de judecata din 10.10.2005, a fost legal citata.
Fata de cele de mai sus, curtea, avand in vedere prevederile art. 312 alin. 1 din Codul de procedura civila si art. 304 pct. 9 din acelasi cod, va admite recursul declarat in cauza si va modifica in totalitate sentinta recurata, in sensul ca va obliga paratul intimat C. F.nr. 2 - S.T. Liceal "Sf. Ioan Iacob" D. sa restituie reclamantei-recurente L.C. suma de 7.500.000 lei (ROL), cu titlu de indemnizatie concediu de odihna.