Contestatie impotriva deciziei de sanctionare disciplinara Sentinta civila nr. 392 din data de 30.04.2009
pronunțată de Tribunalul Sibiu

Prin Sentinta civila nr. 392/30 Aprilie 2009 a fost respinsa contestatia formulata de contestatorul B.C. in contradictoriu cu intimata E.ON Gaz Distributie S.A. Targu Mures.
Obiectul cauzei: anularea Deciziei nr.70/19.02.2009 de sanctionare disciplinara a contestatorului emisa de intimata.
Pentru a pronunta aceasta sentinta, instanta de fond a considerat ca aspect formal si procedural, decizia de sanctionare a fost emisa cu respectarea prevederilor cuprinse in C.M.
Sustinerea contestatorului referitoare la aplicarea unei sanctiuni care nu respecta aplicarea graduala a sanctiunilor disciplinare nu este intemeiata deoarece potrivit art.266 C.M. legiuitorul recunoaste angajatorului prerogativa de a stabili sanctiunea disciplinara aplicabila in raport cu gravitatea abaterii disciplinare savarsite de salariat, avandu-se in vedere urmatoarele criterii: imprejurarea in care a fost savarsita fapta, gradul de vinovatie a salariatului, consecintele abaterii disciplinare, comportarea generala in serviciu a salariatului, eventualele sanctiuni disciplinare aplicate anterior acestuia. Ori, unitatea parata a apreciat fapta salariatului prin incalcarea prevederilor legale referitoare la montarea unor asemenea aparate de incalzire dar mai ales a consecintelor pe care le poate produce atat in ceea ce priveste intreruperea alimentarii cu energie termica a instalatiilor existente la locul de munca precum si posibilitatea producerii unei explozii care sa puna in pericol viata, integritatea fizica a personalului si patrimoniul societatii, ca fiind foarte grava
Sub aspectul temeiniciei contestatiei, instanta de fond considera ca si in ipoteza in care la locul respectiv de munca nu se asigura incalzirea necesara pentru buna desfasurare a activitatii, prevederile cuprinse in legislatia muncii ofera salariatilor metode legale de valorificare a drepturilor consacrate in Constitutie, Codul muncii, Contractul colectiv de munca si Contractul individual de munca respectiv art.40,alin.2, lit. b coroborate cu art.283, alin.1, lit. e C.M.
A proceda in modalitatea in care a procedat contestatorul(montarea ilegala a unei instalatii de gaz in incinta Centrului de instruire si formare profesionala Medias respectiv a doi receptori constand intr-o soba si un resou in magazia de materiale din incinta centrului fara a avea autorizatie in acest sens sau acordul superiorului si fara a respecta conditiile tehnice impuse de NT-DPE 01/2004, conditie absolut obligatorii pentru instalarea unor instalatii de gaze, fapta care ar putea avea urmari deosebit de grave in sensul periclitarii vietii si bunurilor colegilor de serviciu si a institutiei, fapta contestatorului fiind considerata potrivit prevederilor Legii nr.351/2004-legea gazelor, drept infractiune).