Dreptul legal al salariatului .Obligatia instantei
Dreptul salariatului de a primi o despagubire in cazul constatarii nulitatii absolute a deciziei de concediere este un drept legal, iar instanta trebuie potrivit art.78 alin.1 C. muncii ca in cazul anularii deciziei emise nelegal sa oblige angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate , precum si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, motivarea din considerente trebuind sa reflecte cele retinute prin dispozitiv.
Curtea de Apel Iasi, decizia nr. 686 din 10 septembrie 2010