Calitate procesuala pasiva in conflictele de munca cu privire la executarea si incetarea contractului individual de munca
Angajator desfiintat, ca urmare a divizarii, si preluarea activitatii de catre doua sau mai multe entitati existente ori care iau astfel fiinta, in baza HG nr. 1399/2009 privind reorganizarea unor unitati aflate in subordinea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii in conformitate cu prevederile Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International. Fiind desfiintata, ASP si-a incetat activitatea si nu mai poate fi “parte" in conflictele de munca declansate de fostii angajati. Patrimoniul persoanei juridice desfiintate a fost impartit intre persoanele juridice dobanditoare, conform criteriului legal al activitatilor preluate. Principalul efect al acestor operatiuni il constituie, potrivit art. 47 si art. 48 din Decretul nr. 31/1954, transmisiunea cu titlu universal, deci drepturi si obligatii, de la persoana juridica desfiintata, la persoanele juridice dobanditoare, care vor raspunde fata de creditori corespunzator activitatilor preluate, acesta fiind criteriul avut in vedere de HG nr. 1399/2009 la impartirea patrimoniului ASP.
Curtea de Apel Iasi, decizia civila nr. 263 din 8 martie 2011
Calitate procesuala pasiva in conflictele de munca cu privire la executarea si incetarea contractului individual de munca
Decizie nr. 263 din data de 08.03.2011
pronunțată de Curtea de Apel Iasi
Sursa: Portal.just.ro