Aplicabilitatea contractului colectiv de munca unic la nivel de ramura. Art. 21 din Legea nr. 130/1996 Decizie nr. 522 din data de 12.05.2009
pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Aplicabilitatea contractului colectiv de munca unic la nivel de ramura. Art. 21 din Legea nr. 130/1996
Prin Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivel national, partile stabilesc ramurile de activitate ale economiei nationale si criteriile potrivit carora unitatile fac parte din aceste ramuri, pe baza avizului consultativ al Comisiei Nationale pentru Statistica.
Curtea de Apel Iasi, decizia nr. 522 din 12 mai 2009
Prin decizia nr.522/12.05.2009, pronuntata in dosarul nr.135./99/2008, s-a retinut ca atat Contractul Colectiv de Munca Unic la nivelul ramurii de gospodarie comunala, locativa si transporturi locale pe anii 2005-2006 inregistrat sub nr. 975/11.05.2005, cat si cel pe anii 2007-2010, nu produc efecte fata de membrii Sindicatului "D." din cadrul R.A.T.P.-Iasi.
Asa cum se arata si in adresa nr. 29/15.01.2007 a U.R.T.P., aceasta nu a semnat Contractul Colectiv de Munca unic la nivelul ramurii de gospodarie comunala, locativa si de transport locale, ci Contractul Colectiv de Munca la nivel de grup de unitati din transport local, astfel incat acest din urma contract este opozabil si aplicabil partilor din prezenta cauza.
Potrivit art. 21 din Legea 130/1996, prin Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivel national, partile stabilesc ramurile de activitate ale economiei nationale si criteriile potrivit carora unitatile fac parte din aceste ramuri, pe baza avizului consultativ al Comisiei Nationale pentru Statistica.
Ori, atat prin Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National nr. 2001-2005, valabil pentru anii 2005-2006, cat si prin CCMUNN nr. 2895/2006, valabil pentru anii 2007-2010, s-a prevazut in Anexa 4 pct. 29 ca pentru ramura de gospodarie comunala-locativa, transporturi locale sa incheie contracte colective de munca unitatile avand Cod CAEN 41 si 90.
Codul CAEN 90 se refera la unitatile care au ca obiect de activitate eliminarea deseurilor si a apelor uzate, salubritate si activitati similare, iar codul CAEN 41 la unitatile care au ca obiect de activitate captarea, tratarea si distributia apei.
Cum R.A.T.P.- Iasi nu are ca obiect de activitate nici unul din cele prevazute la codurile CAEN pentru care se pot incheia contracte colective de munca la nivel de ramura, rezulta ca unitatea putea sa incheie contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati din transportul public local, fara a se putea considera ca acest contract trebuia sa aiba in vedere clauzele minimale ale Contractului Colectiv de Munca unic la nivel de ramura.
Conform art. 11 alin. 1 lit. b din Legea 130/1996, clauzele Contractului Colectiv de Munca produc efecte pentru toti salariatii incadrati in grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel.
Potrivit art. 13 din Legea 130/1996, partile au obligatia sa precizeze in fiecare contract colectiv de munca incheiat la nivel de grup de unitati si de ramura de activitate, unitatile in cadrul carora se aplica clauzele negociate.
Prin contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati din transportul public local 2006 -2008 nr. 1586/26.097.2006, se prevede la art. 1 alin. 2 ca prevederile contractului se aplica obligatoriu la nivelul unitatilor din transportul public local, afiliate la Uniunea Romana de Transport Public, precum si in unitatile in care Federatia Sindicala "T." si Uniunea Romana de Transport Public au membri.
Ori R.A.T.P.- Iasi este membra a Uniunii Romane de Transport Public.
Mai mult, chiar si Federatia Sindicala "T." a invocat prin intampinare faptul ca acest contract colectiv de munca unic la nivelul ramurii de gospodarie comunala, locativa, transporturi locale nu produce efecte decat pentru unitatile prevazute de codurile CAEN 41 si 90, anexand in acest sens si o adresa din 6.03.2006 a Institutului National de Statistica.
Ca atare, denumirea ramurii nu se confunda cu unitatile care pot incheia contractul colectiv de munca la nivel de ramura, si care sunt expres prevazute in anexa 4 a Contractului colectiv de munca unic la nivel national.
Fata de aceste considerente, retinand ca partilor din cauza nu le sunt aplicabile clauzele Contractului colectiv de munca la nivelul ramurii de gospodarie comunala, locativa si transporturi locale, ci doar cele ale Contractului colectiv de munca la nivel de grup de unitati din transportul public local, astfel incat nu este cazul a se proceda la compararea clauzelor mai favorabile, Curtea de Apel a respins ca nefondat recursul declarat de sindicatul reclamant si a mentinut sentinta primei instante.
Prin aceasta sentinta, Tribunalul Iasi admisese in parte actiunea formulata de sindicat, in numele membrilor sai, constatand nulitatea absoluta a articolelor 25 alin. 3 teza a II-a, 59 alin. 1 si 4, 82 alin. 2, 85 lit.d) si e) din Contractul colectiv de munca la nivel de grup de unitati din transportul public local pe anii 2006-2008, procedand la compararea prevederilor celor doua contracte colective de munca, dispozitii ce, in lipsa unui recurs al RATP Iasi, nu au putut fi insa modificate de instanta de control judiciar, pentru respectarea disp.art.315 alin.4 si art.296 din Codul de procedura civila, privind neagravarea situatiei recurentului in propria cale de atac.