…s-a conturat solutia de casare a sentintei atacate si trimiterea cauzei spre solutionare in fond la Sectia de Litigii de Munca si Asigurari Sociale - decizia 92/R/2010, dosar nr. 1720/243/2009 - neredactata pana la data prezentei). Prin sentinta civila nr. 2206/2009, Judecatoria Hunedoara a admis actiunea civila formulata de reclamantul M D, in contradictoriu cu paratii SC ARCELOR MITTAL SA Hunedoara si Inspectoratul Teritorial de Munca…
…s-a conturat solutia de casare a sentintei atacate si trimiterea cauzei spre solutionare in fond la Sectia de Litigii de Munca si Asigurari Sociale – decizia 92/R/2010, dosar nr. 1720/243/2009 – neredactata pana la data prezentei). Prin sentinta civila nr. 2206/2009, Judecatoria Hunedoara a admis actiunea civila formulata de reclamantul M D, in contradictoriu cu paratii SC ARCELOR MITTAL SA Hunedoara si Inspectoratul Teritorial de Munca…
Dosar nr. 3114/109/2007 TRIBUNALUL ARGES SECTIA CIVILA Complet specializat in solutionarea litigiilor de munca si asigurari sociale SENTINTA CIVILA Nr. 1450/CM Obiectul: drepturi salariale -Fond Constata ca, prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges la data de 01.11.2007, reclamanta I C a chemat in judecata pe parata S.C. P S.A, solicitand obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite in temeiul art.168 alin.1 d…
Dosar nr. 3114/109/2007 TRIBUNALUL ARGES SECTIA CIVILA Complet specializat in solutionarea litigiilor de munca si asigurari sociale SENTINTA CIVILA Nr. 1450/CM Obiectul: drepturi salariale -Fond Constata ca, prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges la data de 01.11.2007, reclamanta I C a chemat in judecata pe parata S.C. P S.A, solicitand obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite in temeiul art.168 alin.1 d…
Litigii de munca. Incadrarea in grupa de munca. Exista o serie de conditii atat de ordin procedural, cat si de ordin formal, ce trebuie in mod cumulativ indeplinite in vederea incadrarii in grupele I si II de munca a categoriilor de personal care au lucrat efectiv la locurile de munca si activitatile prevazute in anexele nr. 1 si 2 ale Ordinului nr. 50/1990. Sectia civila, sentinta nr. 111 din 4 februarie 2015 Reclamantul S.I a chemat i…
…) din contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010. Curtea de Apel Timisoara, Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 148 din 24 ianuarie 2011, dr. C.P. Prin Sentinta Civila nr. 1579/2010, pronuntata de Tribunalul Timis in dosarul nr. 2117/30/2009, s-a admis actiunea formulata si precizata de catre reclamanta G.C.C., actuala P., in contradictoriu cu parata SC "A." SRL SIBIU, si-n conseci…
…contract individual de munca care a fost transpusa la Sectia Civila a Tribunalului - completul specializat in litigii de Munca, fiind inregistrata sub nr. 424/99/2010.. In motivarea actiunii s-a aratat faptul ca, in speta, _ a hotarat suspendarea unor categorii de sporuri si prime pentru toti salariatii, iar actul administrativ prin care se pune in practica aceasta decizie este Dispozitia nr. 222 din 30.06.2009. Conform Dispozitiei nr.…
…din urma privitoare la asigurarea sanatatii si sigurantei muncii primului de catre acesta si nu solutioneaza litigii in care salariatul a invocat un prejudiciu produs de catre prepusii angajatorului prin fapta lor ilicita. Tot in acest motiv de recurs se arata ca in mod gresit prima instanta a respins exceptia netimbrarii actiunii, in speta operand prevederile Legii nr.146/1997 si a prescriptiei dreptului la actiune, in cauza operand p…
…auze civile format dintr-un singur judecator. Opinia judecatorilor de la Judecatoria Dorohoi este ca asemenea litigii trebuie solutionate in procedura speciala prevazuta in baza Decretului 92/1976 privind carnetul de munca, art. 15 - 17, decret care este inca in vigoare pana la 1 ianuarie 2011, potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 148 din 4.11.2008. Aceasta procedura speciala presupune o faza prealabila, respectiv analizarea…
…iuitor acestuia in vederea realizarii dreptului. Chiar daca neexecutarea hotararilor judecatoresti in materia litigiilor de munca a fost tratata cu maxima seriozitate de catre legiuitor, fiind calificata ca infractiune (art. 261 din Codul muncii, actual art. 287 lit.e din Codul penal), elementul ilicit al laturii obiective este caracterizat de formularea unei cereri de executare adresate de catre partea interesata (actual/fost salariat)…
