Incadrare grupa Sentinta civila nr. 1768 din data de 11.12.2009
pronunțată de Tribunalul Bacau

Prin cererile adresate acestei instante si inregistrate sub nr.1333/2.03.2009, 1479/6.03.2009, 1884/25.03.2009, 1852/24.03.2009, 1491/6.03.2009, 1482/110/6.03.2009, SC S. SA Bacau a fost chemata in judecata solicitandu-se obligarea acesteia la recunoasterea grupei I de munca pentru perioada 1.09.1992-01.04.2001 (pentru reclamanta I.E.), 18.09.1980-28.03.2005(pentru reclamanta L.M.), 14.11.1980-31.12.1990 (pentru reclamanta M.G.), 16.10.1978-1.10.1980 si 1.01.1988-31.12.1989 (pentru reclamanta T.L.), 1.0.1992-3.06.2002 (pentru reclamantul S.C.), 8.08.1991-31.12.2002 si 7.02.2003-28.03.2005 (pentru reclamantul C.I.).
In motivarea cererilor lor, reclamantii au aratat ca au fost angajatii paratei in perioadele mentionate, ocupand posturi de electrician, gestionar, inginer chimist, operator chimist, lacatus mecanic, sofer si ca in aceste perioade au lucrat in conditii grele de munca, intr-un mediu toxic, avand in vedere obiectul de activitate al paratei, respectiv producerea de ingrasaminte chimice, fiind indeplinite conditiile prevazute de O. nr.50/1990 pentru acordarea grupei I de munca.
Motivand in drept actiunea, reclamantii a invocat dispozitiile Ordinului nr.50/1990, dispozitiile art.248 alin.(1) si(3) din L.nr.53/2003 iar in dovedirea sustinerilor lor au depus la dosar inscrisuri, si au solicitat administrarea probei cu interogatoriul paratei precum si a probei cu expertiza chimica, efectuata in cauza de d-na P.C., specialist judiciar din cadrul Biroului de Expertize Tehnice si Contabile de pe langa Tribunalul Braila (f.46-223).
Actiunile sunt legal scutite de plata taxei judiciare de timbru si a timbrului judiciar potrivit dispozitiilor art.285 Codul muncii.
Parata nu a formulat intampinare.
Prin incheierea din 22.05.2009 instanta a dispus conexarea cauzelor.
Analizand actele si lucrarile dosarului, instanta a constatat ca cererile sunt intemeiate, urmand a fi admise pentru urmatoarele considerente:
Astfel cum s-a consemnat in cartile de munca depuse la dosar, reclamantii au fost angajatii ai SC S. SA Bacau in perioadele 1.09.1992-01.04.2001 (reclamanta I.E.), 18.09.1980-28.03.2005(reclamanta L.M.), 14.11.1980-31.12.1990 (reclamanta M.G.), 16.10.1978-1.10.1980 si 1.01.1988-31.12.1989 (reclamanta T.L.), 1.0.1992-3.06.2002 (reclamantul S.C.), 8.08.1991-31.12.2002 si 7.02.2003-28.03.2005 (reclamantul C.I.), avand functiile de electrician, gestionar, inginer chimist, operator chimist, lacatus mecanic, conducator auto.
Concluziile raportului de expertiza efectuat in cauza sunt categorice si nu au fost combatute de catre parata printr-o proba de aceeasi valoare: pentru reclamanti, care au lucrat pe toata platforma SC S. SA Bacau, in locuri de munca ce au fost incadrate in grupa I de munca potrivit Deciziei nr.39/3.02.1997 se impune acordarea acestei grupe de munca deoarece s-au expus la aceleasi noxe si pericole ca si ceilalti salariati carora li s-a recunoscut aceasta grupa, timpul de lucru in aceste conditii fiind de 100%.
Angajatorul avea obligatia sa includa in contractul colectiv de munca si respectiv contractele individuale de munca „conditii deosebite de munca” si a facut-o in ambele, dar nu a tinut cont la acordarea grupei de mediul in care lucreaza in concret reclamantii, acordandu-li-se grupa de munca strict dupa profesie.
Concluzioneaza expertul aratand ca afectarea sanatatii organismului in prezenta acestor factori nocivi – fizici, chimici sau biologici, precum si mecanismul de actiune al acestora asupra organismului, zilnic pe durata anilor, constituie, chiar si numai aceasta, factor pentru atribuirea grupei I de munca, mai ales ca, oricate masuri s-ar lua, este imposibila indepartarea nocivitatii acestora in spatiul in care sunt folositi.
In consecinta, instanta a constatat aplicabile dispozitiile ordinului nr. 50 din 5 martie 1990 pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite care se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii, care are in vedere perioada lucrata dupa data de 18.03.1969 pana la intrarea in vigoare a ordinului si in continuare (pct.13).
Potrivit acestui act normativ, beneficiaza de incadrarea in grupele I si II de munca, potrivit celor mentionate, fara limitarea numarului, personalul care este in activitate: muncitori, ingineri, subingineri, maistri, tehnicieni, personal de intretinere si reparatii, controlori tehnici de calitate, precum si alte categorii de personal care lucreaza efectiv la locurile de munca si activitatile prevazute in anexele nr. 1 si 2.
Beneficiaza, de asemenea, de aceleasi drepturi personalul muncitor din constructii-montaj sau din alte activitati, care realizeaza lucrari de extinderi, modernizari sau reparatii ale capacitatilor de productie si care isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii cu personalul beneficiarului incadrat in grupele I si II de munca (pct.3).
Incadrarea in grupele I si II de munca se va face in situatia in care, cu toate masurile luate de unitate pentru normalizarea conditiilor de munca, nivelul noxelor existente la locurile (activitatile, meseriile, functiile) prevazute in aceste grupe depaseste nivelul maxim admis prevazut in Normele republicane de protectie a muncii (pct.4).
Nominalizarea persoanelor care se incadreaza in grupele I si II de munca se face de catre conducerea unitatilor impreuna cu sindicatele libere din unitati, tinandu-se seama de conditiile deosebite de munca concrete in care isi desfasoara activitatea persoanele respective (nivelul noxelor existente, conditii nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizica sau nervoasa, risc deosebit de explozie, iradiere sau infectare etc.) (pct.6).
Incadrarea in grupele I si II de munca se face proportional cu timpul efectiv lucrat la locurile de munca incluse in aceste grupe, cu conditia ca, pentru grupa I, personalul sa lucreze in aceste locuri cel putin 50%, iar pentru grupa II, cel putin 70% din programul de lucru (pct.7).
Locurile de munca in conditii deosebite au avizul Inspectoratului Teritorial de Munca, mentionandu-se ca acordarea grupei de munca se face in concordanta cu grupa de munca a sectiei sau instalatiei unde isi desfasoara salariatul activitatea, indiferent de functie, meserie, conform Deciziei 39/3.02.1997 a S. SA.
Prin urmare, actiunile reclamantilor au fost admise, astfel cum au fost formulate.