Art 56 din Codul Muncii, Sentinta civila nr. 2116 din data de 01.04.2009
pronunțată de Tribunalul Gorj

Prin dispozitia nr.257/20.02.2004 a Primarului Com V, contestatoarea a fost incadrata in functia de asistent personal al doamnei U A- persoana cu handicap grav, raporturile de munca fiindu-i incetate la data de 27.10.2008 prin dispozitia nr 1237/28.10.2008.
Dupa incetarea contractului individual de munca, petenta s-a adresat AJOFM Gorj cu cerere pentru acordarea indemnizatiei de somaj cuvenite.
Ca urmare a faptului ca unitatea la care petenta a fost salariata(Primaria V) a dispus incetarea raporturilor de munca potrivit disp. art. 55 lit.a din Codul Muncii, intimata AJOFM a emis dispozitia nr.800324/2009 prin care a fost respinsa cererea de acordare a dreptului reprezentand indemnizatia de somaj pe motivul neindeplinirii conditiei prev. de art. 17 alin.1 lit a din Legea 76/2002.
Instanta retine ca incetarea de drept a contractului de munca al petentei in baza disp art 55 lit a din Codul Muncii reprezinta modalitatea generica prevazuta de legiuitor si care este detaliata la art 56 lit a-k ce prevad cazurile concrete de incetare de drept a unui contract individual de munca.
De asemenea, conform art 17 alin 1 lit a din Legea 76/2002, in vederea stabilirii dreptului la indemnizatia de somaj, somerii prevazuti la art 16 lit a sunt persoanele carora le-a incetat contractul individual de munca din motive neimputabile lor.
Potrivit art 5 lit a din Hotararea nr 174/20.02.2002 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocupari fortei de munca, prin motive neimputabile, in sensul art 17 alin1 din lege, se intelege incetarea raportului de munca in temeiul art 56 lit a, b, c, e, f, h si j, art 61 lit c si d, art 65 alin1, art 94 alin 4 din Legea 53/2003.
Avand in vedere ca petenta indeplineste conditiile prevazute de art 34 alin 1 din Legea 76/2002 in sensul ca are un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii la AJOFM, nu realizeaza venituri asa cum rezulta din adeverinta depusa la dosar, nu indeplineste conditiile de pensionare si este inregistrata la AJOFM ca persoana in cautarea unui loc de munca,
Ca dispozitia 1237/28.10.2008 emisa de Primaria V nu cuprinde temeiul incetarii de drept a contractului individual de munca al petentei in sensul dispozitiilor art 56 din Codul Muncii,
Instanta va admite contestatia de fata, va anula dispozitia nr. 1237