Dosar nr. 2858/89/2009
litigiu munca - contestatie decizie de concediere R O M A N I A
TRIBUNALUL VASLUI
SECTIA CIVILA
SENTINTA CIVILA Nr. 170
Sedinta publica de la 11 Februarie 2010
Instanta constituita din:
PRESEDINTE CORINA-SUZANA ARTENE
Judecator LAURA-MONICA BALAN
Asistent judiciar SIMONA MIHAELA TABACARU
Asistent judiciar DANIEL GEORGE RUSU
Grefier GHEORGHE RADU
Pe rol fiind judecarea cauzei civile privind pe contestatoarea U C, domiciliata in , in contradictoriu cu intimata SC "D S" SRL Iasi, cu sediul in mun., avand ca obiect litigiu de munca - contestatie impotriva Deciziei de concediere nr. 23 din 28 iulie 2009.
La apelul nominal, facut in sedinta publica la ordine si la reluarea dosarului la sfarsitul sedintei de judecata, au lipsit partile.
Procedura legal indeplinita.
S-a facut referatul cauzei de catre grefierul de sedinta, invederand stadiul procesual al dosarului, care se afla la al cincilea termen, ca procedura de citare cu contestatoarea s-a realizat prin afisare la adresa indicata, fiind citata cu mentiunea pentru interogatoriu, ca societatea intimata nu a depus interogatoriul si lista cu martor, asa cum s-a dispus la termenul anterior, si ca s-a solicitat judecarea cauzei in lipsa, dupa care:
Instanta, verificand actele si lucrarile dosarului, si consultandu-se, apreciaza ca nu sunt alte motive de amanare si constatand ca s-a solicitat judecarea cauzei in lipsa, declara cercetarea judecatoreasca inchisa, dupa care lasa dosarul in pronuntare, trecand apoi la deliberare, conform art. 256 Cod procedura civila, pentru cand:
INSTANTA DE JUDECATA
Asupra contestatiei de fata;
Cu nr. 2858/89 din 31-08-2009, s-a inregistrat contestatia formulata de contestatoarea U C, in contradictoriu cu intimata S.C."D S" S.R.L., impotriva deciziei de concediere nr. 23/28-07-2009, solicitand anularea acesteia, reintegrarea pe postul detinut si plata salariilor neachitate de la data desfacerii si pana la reintegrarea efectiva.
In motivarea contestatiei, contestatoarea U C arata ca la data de 05-11-2007 a incheiat cu intimata S.C."D S" S.R.L. contract individual de munca. In luna iulie 2007 a solicitat concediu de odihna, astfel incat la data intocmirii deciziei de concediere nr. 23/28-07-2009 nu se afla in localitate si nu a putut da curs convocarii.
Precizeaza contestatoarea ca adresa pentru convocare trebuia trimisa recomandat cu confirmare de primire, iar cercetarea disciplinara era obligatorie.
Apreciaza contestatoarea U C ca prestarea muncii in cadrul unei alte societati nu este in masura a produce grave consecinte asupra bunei desfasurari a activitatii intimatei S.C."D S" S.R.L.
In drept, contestatoarea U C a invocat dispozitiile art. 263 - 268, art. 284 alin. 2 Codul Muncii.
In dovedirea contestatiei, contestatoarea U C a folosit proba cu inscrisuri.
Prin intampinare, intimata S.C."D S" S.R.L. solicita respingerea contestatiei. Precizeaza intimata S.C."D S" S.R.L. ca in perioada 20 iulie - 25 iulie 2009 contestatoarea U C a efectuat o parte din concediul de odihna. La data de 22 iulie 2009, administratorul intimatei S.C."D S" S.R.L. a fost informat de catre o clienta ca U C a invitat-o la un alt salon pentru a-i presta diverse servicii de coafura.
In urma acestui incident, intimata S.C."D S" S.R.L. a convocat-o pe contestatoarea U C in vederea cercetarii disciplinare, aceasta semnand confirmarea de primire.
Deoarece contestatoarea U C nu s-a prezentat la convocare, intimata S.C."D S" S.R.L. a hotarat desfacerea contractului individual de munca.
Apreciaza intimata S.C."D S" S.R.L. ca U C avea obligatia de fidelitate fata de angajator si de respectare a secretului de serviciu.
In aparare, intimata S.C."D S" S.R.L. a depus inscrisuri.
Din actele si lucrarile dosarului, instanta retine urmatoarele:
Prin contractul individual de munca inregistrat la ITM Iasi sub nr. 346067/20-11-2007, contestatoarea U C a fost angajata la intimata S.C."D S" S.R.L., punct de lucru Copou, in meseria de coafor.
Contractul individual de munca al contestatoarei a incetat la data de 28-07-2009 prin decizia nr. 23/28-07-2009 emisa de intimata S.C."D S" S.R.L., in temeiul art. 61 lit. a Codul muncii. In motivarea deciziei de concediere nr. 23/28-07-2009 se arata ca la data de 22-07-2009, contestatoarea U C a fost gasita de organele de control ITM Iasi, lucrand fara forme legale in cadrul altei societati, ceea ce a produs grave consecinte asupra bunei desfasurari a activitatii.
Cu adresa nr. 19/22-07-2009, intimata S.C."D S" S.R.L. a convocat-o pe contestatoarea U C la cercetarea disciplinara pentru data de 27-07-2009 (fila 7 dosar), convocarea fiind comunicata cu recomandata cu confirmare de primire (fila 26 dosar).
Din cuprinsul procesului - verbal nr. 22/27-07-2009 (fila 31 dosar) rezulta ca UC nu s-a prezentat in fata comisiei de disciplina in vederea efectuarii cercetarii disciplinare si nici nu a comunicat motivele absentei sale.
Analizand continutul contractului individual de munca se retine ca la litera M pct. 2 a fost inserata obligatia de fidelitate a salariatei U C fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu, precum si obligatia de a respecta secretul de serviciu.
Din continutul declaratiei date de numita C M (fila 30 dosar), depusa de intimata S.C."D S" S.R.L., rezulta ca la data de 22-07-2007, contestatoarea U C presta servicii de coafura in cadrul salonului “Unisex", salon ce nu apartine societatii intimate S.C."D S" S.R.L.
Acest fapt este recunoscut chiar si de contestatoarea U C, care in cuprinsul contestatiei precizeaza ca nu a incheiat cu intimata clauze de neconcurenta sau de confidentialitate, iar faptul de a lucra la mai multi angajatori nu este interzis de lege.
Potrivit art. 61 lit. a Codul Muncii, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara.
Instanta retine ca U C nu a respectat clauzele din contractul individual de munca referitoare la obligatia de fidelitate si de respectare a secretului de serviciu, prin prestarea acelorasi servicii in cadrul altei societati cu acelasi profil, precum si prin indrumarea clientelei intimatei S.C."D S" S.R.L. catre salonul “Unisex".
In ceea ce priveste sustinerile contestatoarei cu privire la neregularitatile convocarii la cercetarea disciplinara, se constata ca sunt nefondate, intrucat adresa nr. 19/22-07-2007 indeplineste conditiile prevazute de art. 267 alin. 2 Codul muncii, care prevede ca: "in vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii".
Potrivit mentiunilor inscrise in confirmarea de primire a adresei referitoare la convocare, se constata ca aceasta corespondenta a fost primita de soacra contestatoarei, astfel incat, raportat la dispozitiile art. 92 alin. 2 Cod procedura civila, procedura de comunicare indeplineste cerintele impuse de art. 267 alin. 2 Codul Muncii.
Referitor la incalcarea dispozitiilor art. 268 Codul Muncii se observa ca decizia de concediere nr. 23/28-07-2009 cuprinde toate mentiunile obligatorii prevazute sub sanctiunea nulitatii absolute, astfel incat nici aceste aparari ale contestatoarei nu pot fi retinute.
Fata de acestea, instanta apreciaza ca U C a savarsit o abatere grava, constand in incalcarea obligatiei de fidelitate fata de angajator si a obligatiei de respectare a secretului de serviciu, prin aceea ca a prestat servicii in favoarea unei firme concurente si a desfasurat activitati de preluare a clientelei S.C."D S" S.R.L.
Drept urmare, instanta va respinge contestatia formulata de contestatoarea U C, in contradictoriu cu intimata S.C."D S" S.R.L., impotriva deciziei de concediere nr. 23/28-07-2009.
Instanta va lua act ca intimata S.C."D S" S.R.L. nu solicita cheltuieli de judecata.
Contestatia este scutita de la plata taxei judiciare de timbru si timbrul judiciar, conform art. 285 Codul Muncii.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
HOTARASTE :
Respinge contestatia formulata de contestatoarea U C, domiciliata in, in contradictoriu cu intimata SC "D S" SRL Iasi, cu sediul in
Ia act ca intimata nu solicita cheltuieli de judecata.
Definitiva.
Cu drept de recurs, in termen de 10 zile de la comunicare.
Pronuntata in sedinta publica, azi, 11 februarie 2010.