Conditii pentru antrenarea raspunderii patrimoniale a salariatului Decizie nr. 753 din data de 24.09.2010
pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Conditii pentru antrenarea raspunderii patrimoniale a salariatului
Angajatorul are obligatia sa faca dovada incalcarii culpabile de catre salariat a atributiilor legale de serviciu, precum si a legaturii de cauzalitate dintre fapta si prejudiciu, si a vinovatiei acestuia. Ori, modificarea unilaterala de catre angajator ,a locului de munca al salariatului reprezinta o modificare unilaterala a contractului individual de munca, o incalcare a art.41 C.m., cu consecinta imposibilitatii de a antrena raspunderea materiala a salariatului la noul loc de munca la care a fost mutat nelegal.
Curtea de Apel Iasi, decizia nr. 753 din 24 septembrie 2010