Calcularea stagiului de cotizarea in cazul persoanele pensionate in temeiul Legii nr.19/2000 si care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I si/sau grupa II de munca
Pentru persoanele pensionate in temeiul Legii nr.19/2000 si care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I si/sau grupa II de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, legiuitorul, prin art.78 ind.2 din Legea nr.19/2000, astfel cum a fost modificat de pct.2 al art.I din O.G. nr.209 din 4 decembrie 2008, acorda beneficiul majorarii punctajelor anuale, "dupa cum urmeaza: a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca; b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca.
Curtea de Apel Iasi, decizia nr. 565 din 25 iunie 2010
Prin cererea inregistrata la Tribunalul Iasi, reclamantul a formulat contestatie impotriva deciziei nr.284030/03.08.2009 emisa de casa judeteana de pensii solicitand anularea deciziei si recalcularea pensiei de asigurari sociale.
Prin sentinta civila nr.349 din 24.02.2010 Tribunalul Iasi a respins contestatia formulata in contradictoriu cu intimata casa judeteana de pensii, impotriva deciziei nr.284030/03.08.2009 emisa de intimata.
Pentru a pronunta aceasta solutie, prima instanta a retinut ca reclamantului i s-au deschis drepturile de pensie pentru munca depusa si limita de varsta in baza Legii nr.19/2000, de la data de 01.07.2009. S-a retinut un stagiu total de cotizare realizat de 40 ani, 9 luni si 6 zile din care 20 ani, 6 luni si 23 zile in grupa I de munca, 8 ani, 9 luni si 20 zile in conditii normale de munca si 1 an, 4 luni si 23 zile stagiu asimilat, stagiu acordat pentru grupa I de munca 10 ani.
Pentru stagiul de cotizare reprezentat de vechimea in munca realizata in fostul sistem de asigurari sociale pana la data de 01.04.2001 punctajele anuale s-au calculat in baza art.164 din Legea nr.19/2000, utilizandu-se salariile inscrise in carnetul de munca si sporul de vechime, iar pentru stagiul de cotizare de dupa 01.04.2001 s-a calculat punctajul.
Prin Decizia nr.284030/30.09.2009 s-a recalculat pensia contestatorului prin adaugarea perioadei 01.06.2009 - 01.07.2009 si 01.07.2009 - 01.08.2009. Punctajul mediu anual al asiguratului a fost de 1.79272 puncte, iar cuantumul pensiei a fost stabilit la 1314 lei.
Stagiul de cotizare pentru contestator s-a calculat pana la data de 01.06.2009, intrucat adeverinta privind datele necesare determinarii stagiului de cotizare si a punctajului mediu continea luna mai 2009 ca fiind ultima luna de contributie la asigurari sociale.
Contestatorul a solicitat recalcularea pensiei prin cererea nr.64765/28.08.2009 si prin cererea nr.63742/26.08.2009 si a anexat adeverinta nr.86486/31.08.2009 care dovedea contributia la asigurarile sociale, pentru luna iulie 2009 si adeverinta nr.1.B1/2340/06.08.2009 cu sporul de vechime si sporul pentru conditii grele de munca de 15%, dar tot in aceasta adeverinta se preciza ca in perioada 10.07.2009 - 07.08.2009 reclamantul a avut contractul de munca suspendat. Casa judeteana de pensii a recalculat drepturile de pensie ale contestatorului prin Decizia nr.284030/30.09.2009. Drepturile de pensie ale reclamantului au fost corect si legal stabilite, adica s-a luat in calcul toata vechimea realizata in sistemul public, iar la stabilirea cuantumului pensiei s-a luat in calcul stagiul realizat in sistemul public si s-au avut in vedere salariile de care a beneficiat in perioada lucrata in sistemul public inclusiv sporurile, conform documentelor depuse in dosarul de pensionare.
Impotriva acestei sentinte a declarat recurs contestatorul, considerand-o nelegala si netemeinica, motivand ca instanta nu a avut in vedere Decizia nr.40/2008 a I.C.C.J. Dat fiind faptul ca a lucrat in grupa I de munca 20 de ani, 6 luni si 23 de zile, stabilirea corecta a punctajului trebuia facuta la prin impartirea punctajului total la 20 de ani si nu la 32 de ani si 2 luni, asa cum gresit s-a procedat. In aceste conditii ii erau aplicabile prevederile anexei IV din Legea nr.19/2000.
Analizand actele si lucrarile dosarului, precum si hotararea primei instante, prin prisma criticilor formulate de recurenta, curtea de apel a constatat ca recursul este nefondat, pentru considerentele ce urmeaza:
Drepturile de pensie ale recurentului-contestator s-au deschis la data de 01.07.2009, in conformitate cu prevederile Legii nr.19/2000, nu cu prevederile Legii nr.3/1977. In ceea ce priveste dispozitiile art.14 din Legea nr.3/1977, invocate de recurent si avute in vedere de ICCJ, prin decizia nr.40/2008, curtea de apel a constatat ca aceste prevederi legale nu erau aplicabile situatiei recurentului, care nu facea parte din categoria persoanelor ale caror drepturi de pensie s-au deschis in intervalul 1 iulie 1997-31 martie 2001.
Oricum, perioada de cel putin 20 de ani, de lucru efectiv in locuri care se incadrau in grupa I de munca, nu reprezenta stagiu complet de cotizare, inteles ca vechime integrala in munca necesara pentru acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de varsta.
Potrivit art.14 alin.1 lit.a) din Legea nr.19/2000, la stabilirea pensiei se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat in grupa I de munca, un an si 6 luni, deci cel putin 20 ani lucrati efectiv in grupa I de munca echivaleaza cu 30 ani, perioada care reprezinta vechimea integrala in munca, minima, necesara pentru acordarea pensiei pentru munca depusa si limita de varsta.
Curtea a notat ca pentru persoanele pensionate in temeiul Legii nr.19/2000 si care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I si/sau grupa II de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, legiuitorul, prin art.78 ind.2 din Legea nr.19/2000, astfel cum a fost modificat de pct.2 al art.I din O.G. nr.209 din 4 decembrie 2008, acorda beneficiul majorarii punctajelor anuale, "dupa cum urmeaza: a) cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca; b) cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica numai in situatiile in care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza stagiile complete de cotizare prevazute in anexa nr. 3, in functie de data nasterii, respectiv stagiile complete de cotizare, in functie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 167 ind.1."
Or, recurentul-contestator se incadra in aceste dispozitii, intrucat avea un stagiu complet de cotizare si nu se impunea reducerea varstei standard de pensionare pentru a fi incadrat in anexa IV din Legea nr.19/2000, asa cum a solicitat acesta, considerente pentru care, curtea de apel, in temeiul dispozitiilor art.312 C.pr.civ., a respins recursul si a mentinut ca legala si temeinica sentinta recurata.