3.Incadrarea salariatilor in grupe de munca - atributul exclusiv al unitatii
Conform art. 6 al Ordinului nr. 50/1990, conducerea unitatilor impreuna cu sindicatele reprezentative din cadrul acestora nominalizeaza incadrarea in grupele de munca a salariatilor, iar casele de pensii nu pot sesiza la momentul pensionarii, din oficiu, o eventuala incadrare nelegala.
(Decizia nr. 62/23.01.2007)
Reclamantul O.D. a chemat in judecata Casa de Pensii si a solicitat anularea deciziei de respingere a cererii de pensionare, motivand ca desi a lucrat in acelasi loc de munca in toata perioada 1970-2002, parata a refuzat sa ia in considerare perioada 1971-2001, ca fiind lucrata in grupa II de munca.
Tribunalul Iasi, prin sentinta civila nr. 1609/28.06.2006 a admis cererea si a dispus anularea deciziei emise de Casa Judeteana de Pensii, obligand-o sa emita in folosul reclamantului o alta decizie cu luarea in calcul a perioadei 1971-2001 ca fiind lucrata in grupa II de munca.
Recursul paratei este nefondat.
Potrivit art. 2 din Ordinul nr. 50/1000, in grupa II de munca se incadreaza locurile de munca, activitatile si categoriile profesionale cuprinse in anexa nr. 2, iar art. 3 prevede ca beneficiaza de incadrarea in grupele I si II de munca, fara limitarea numarului, personalul care este in activitate: muncitori, subingineri, ingineri, maistri, tehnicieni, personal de intretinere si reparatii, controlori tehnici de calitate, precum si alte categorii de personal care lucreaza efectiv la locurile de munca si activitatile prevazute in anexele nr. 1 si 2.
Aplicand prevederile art. 6 din acelasi act normativ, conducerea S.C. Moldova Tricotaje S.A., impreuna cu Sindicatul Liber, a emis Hotararea nr. 9/23.09.1991 prin care intimatul Oprea Dumitru a fost nominalizat ca persoana care se incadreaza in grupa II de munca, intrucat locul sau de munca este prevazut in Ordinul nr. 50/1990 anexa nr. 2 poz.165 si 48.
In perioada 15.10.1971-1.04.2001, intimatul a lucrat ca electrician la statia de incarcat acumulatori a sectiei vopsit-finisaj-imprimerie.
Sustine recurenta ca poate sesiza chiar din oficiu incadrarea nelegala in grupa de munca stabilita de unitate, insa o atare interpretare este contrara prevederilor art. 15 din Ordinul 50/1990, conform carora dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii se face pe baza inregistrarii acestora in carnetul de munca, aceasta mentiune existand si in carnetul de munca al intimatului, precum si in adeverinta nr.6452 din 26.03.2004 emisa de angajator, care poarta intreaga raspundere cu privire la valabilitatea si corectitudinea acesteia.
In acelasi sens este si adresa nr. 43G/3519/14.12.1999 emisa de M.M.P.S.-Directia Autorizare, Certificare si Grupe de Munca care aduce la cunostinta intimatului ca doar unitatea unde a lucrat are posibilitatea si obligatia sa stabileasca, pe baza reglementarilor legale si a evidentelor existente (verificabile), daca acesta poate beneficia de incadrarea in grupa I sau II de munca, raspunderea pentru incadrarea ilegala a unor categorii de salariati in grupele superioare de munca revenind, in exclusivitate, conducerii unitatii.
De asemenea, nu au fost primite nici sustinerile recurentei conform carora incadrarea in grupa superioara de munca devine efectiva numai daca este platita la zi contributia de asigurari sociale corespunzatoare.
Actul normativ invocat de recurenta, respectiv Legea nr. 49/1992, a fost abrogat prin art. 198 din Legea nr. 19/2000 si nici nu conditiona incadrarea in grupa de munca de plata la zi a contributiei de asigurari sociale corespunzatoare, in procent de 35% asupra castigului brut realizat de salariatii incadrati in grupa a II-a de munca.
Mai mult, art. 5 alin 2 din Decretul nr. 389/1972, modificat si completat prin Legea nr. 49/1992 si O.U.G. nr. 2/1999, prevedea in mod expres ca nedepunerea contributiei pentru asigurarile sociale de stat nu afecteaza plata drepturilor de asigurari sociale cuvenite celor asigurati.