2. raspundere patrimoniala - restituirea unor sporuri incasate necuvenit
Prin actiune inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 16525/63/2011, reclamanta ANIF RA SUCURSALA DUNARE - OLT a solicitat in contradictoriu cu paratul M.D. obligarea acestuia la plata sumei de 4104 lei, contravaloarea sporului pentru complexitatea muncii acordat nelegal in perioada aprilie-decembrie 2010.
In motivare a aratat in esenta ca recuperarea acestor sume a fost impusa de nota de control incheiata in data de 29 04 2011 de catre Corpul de control al Ministerului Agriculturii.
Paratul a depus intampinare prin care solicita respingerea actiunii.
In dovedire au fost depuse inscrisuri de catre ambele parti.
Prin sentinta nr. 10155/07.10.2011 instanta a respins actiunea retinand urmatoarele:
Prin nota de control incheiata in data de 29 04 2011 de catre Corpul de control al Ministerului Agriculturii a fost pusa in sarcina reclamantei recuperarea sumei de 4104 lei, reprezentand contravaloarea sporului pentru complexitatea muncii incasat de catre parat in perioada aprilie-decembrie 2010.
Actiunea a fost intemeiata pe disp. al. 1 art. 256 C. muncii, care prevad ca "Salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie."
Caracterul nedatorat al primirii sumelor solicitate a fost justificat prin faptul ca desemnarea reclamantului pentru activitatea de control financiar preventiv - activitate care presupune plata sporului in discutie - a fost efectuata fara acordul entitatii ierarhice superioare, respectiv al ministerului de resort.
Cu alte cuvinte, caracterul nedatorat se raporteaza in viziunea reclamantului nu la faptul ca paratul nu ar fi prestat activitatea pentru care trebuia remunerat printre altele si cu sporul de 25%, ci la ocuparea in mod legal a postului respectiv.
Instanta constata insa ca sporul pentru complexitatea muncii a fost incasat de catre reclamant in conditiile Contractului colectiv de munca, care face referire la aprobarea conducerii ANIF RA, iar nu la acordul ministerului de resort.
Pe de alta parte a fost incheiat si un act aditional la contractul de munca al reclamantului , in care se prevede locul de munca si acordarea sporului pentru complexitatea muncii.
Ori, ca instanta sa constate caracterul nedatorat al incasarii sporului respectiv trebuie ca reclamantul sa fi solicitat in prealabil constatarea nulitatii actului aditional la contractul individual de munca, in conditiile art. 57 din C. muncii, care prevede ca:
"(1) Nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia.
(2) Constatarea nulitatii contractului individual de munca produce efecte pentru viitor.
(3) Nulitatea contractului individual de munca poate fi acoperita prin indeplinirea ulterioara a conditiilor impuse de lege.
(4) In situatia in care o clauza este afectata de nulitate, intrucat stabileste drepturi sau obligatii pentru salariati, care contravin unor norme legale imperative sau contractelor colective de munca aplicabile, aceasta este inlocuita de drept cu dispozitiile legale sau conventionale aplicabile, salariatul avand dreptul la despagubiri.
(5) Persoana care a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca nul are dreptul la remunerarea acesteia, corespunzator modului de indeplinire a atributiilor de serviciu."
Prin urmare, chiar si in cazul in care s-ar constata o eventuala nulitate a actului aditional la contractul individual de munca, aceasta constatare ar produce efecte numai pentru viitor , iar persoana care a prestat munca in temeiul unui contract individual de munca nul are dreptul la remunerarea acesteia, corespunzator modului de indeplinire a atributiilor de serviciu.
1