Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta
Prin cererea formulata si inregistrata sub nr 11007/63/2008 la Tribunalul Dolj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale - reclamantul T. M. a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta in cauza sa fie obligata parata SC AVIOANE SA CRAIOVA SA sa-i elibereze o adeverinta cu sporul de noapte pentru perioada februarie 1977 - 18 decembrie 1989.
In motivarea cererii, reclamantul a sustinut ca in perioada februarie 1977 - 18 decembrie 1989 a desfasurat activitate la unitatea parata in functia de controlor in program de 3 ture .
Unitatea parata refuzand sa-i libereze adeverinta cu sporul de noapte , deoarece din arhiva societatii a rezultat ca nu a beneficiat de spor pentru orele de noapte.
Unitatea parata SC AVIOANE CRAIOVA SA prin intampinare a solicitat sa fie respinsa cererea reclamantului ca neintemeiata.
In motivarea intampinarii parata a sustinut ca a verificat documentele existente in arhiva unitatii constatand ca reclamantul nu a beneficiat de spor pentru munca prestata in timpul noptii.
In scop probatoriu au fost depuse in copie urmatoarele inscrisuri : adresa nr 3269/14 12 2006 ,carnetul de munca seria D.m.nr 172892, cererea nr 2406/22 11 2006, fisele de evidenta a castigurilor primite de reclamant in perioada 1977 - 1989 si state de plata.
Examinand actele si lucrarile dosarului vazand si prevederile legale incidente in cauza , instanta apreciaza ca nefiind intemeiata pentru urmatoarele considerente :
Unitatea parata a verificat documentele din arhiva unitatii si a constatat ca reclamantul in perioada 1977 - 1989 nu a primit spor pentru orele prestate in timpul noptii. In acest sens a depus fise de evidenta a castigurilor realizate de reclamant in perioada respectiva , din cuprinsul carora nu reiese ca acesta a primit spor pentru lucru in timpul noptii.
In conformitate cu prevederile Ordinului nr 687/15 septembrie 2006 al MMSSF anexa 1 punctul 4 adeverintele cu privire la sporul pentru lucru in timpul noptii vor fi eliberate __..numai dupa consultarea documentelor aflate in evidenta angajatorilor sau detinatorilor de arhive.
In conformitate cu prev.art din s.c.nr.10/1972 " pentru persoanele al caror program de lucru se desfasoara in timpul noptii , durata timpului de munca era mai mica cu o ora , decat durata muncii prestate in timpul zilei , fara ca aceasta sa duca la o scadere a remunerarii ".
In conformitate cu prev.alin 2 al aceluiasi articol programul de lucru in timpul noptii era egal cu cel din timpul zilei , numai in unitatile in care procesul de munca era neintrerupt sau unde conditiile specifice ale muncii o impuneau.
Din analiza art 114 alin 1 si 2 din Lg nr 10/1978 reiese ca de regula programul in timpul noptii era de 7 ore iar salariatul primea salariul pentru 8 ore , exceptia fiind aceea cand salariatul desfasura in timpul noptii program de lucru de 8 ore egal cu cel din timpul zilei si primea un spor de 15 % din salariul tarifar de neincadrare.
Cum reclamantul nu a facut dovada ca a desfasurat activitate in timpul noptii in program egal cu cel din timpul zilei , avand in vedere si precedentele considerente instanta a respins ca neintemeiata cererea.