Prescriptia dreptului la actiune Decizie nr. 1097 din data de 03.12.2010
pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Prescriptia dreptului la actiune
Potrivit dispozitiilor art. 134 combinat cu art.176 din Codul muncii, in vigoare la momentul emiterii deciziei contestate termenul de sesizare a organelor de solutionare a litigiilor de munca este de 30 de zile de la data comunicarii sale catre salariat. Dreptul la aparare trebuie circumscris principiului bunei credinte in exercitarea sa, conform art. 725 C.pr.civ., astfel incat valorificarea in termen a dreptului de a contesta decizia trebuie cautata in atitudinea contestatorului.
Lipsa de reactie a contestatorului raportata la momentul in care a luat la cunostinta de masura de incetare a contractului de munca, face ca principiul bunei credinte in exercitarea dreptului sau sa fie rasturnat. In aceste conditii, exercitarea dreptului la actiune dupa 5 ani de zile face se vadeste a fi prescrisa, in temeiul dispozitiilor art. 176 Codul muncii (adoptat prin Legea 10/1972).
Decizia nr. 1097 din 3 decembrie 2010