Concediere pentru necorespundere profesionala in temeiul disp. art. 61 lit. d) Codul muncii Decizie nr. 7 din data de 07.01.2011
pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Concediere pentru necorespundere profesionala in temeiul disp. art. 61 lit. d) Codul muncii
Retinerea necorespunderii profesionale a salariatului presupune fie o necunoastere, fie o stapanire insuficienta a regulilor specifice unei meserii, profesii ori activitati si care trebuie a fi dovedite de catre angajator, acesteia revenindu-i obligatia de a proba carentele profesionale ale salariatului, si nicidecum neindeplinirea accidentala a unor obligatii de serviciu, chiar daca aceasta este imputabila salariatului, in atare din urma situatie salariatul raspunzand disciplinar.
Pentru a se considera ca salariatul este necorespunzator profesional, trebuie ca neindeplinirea unor sarcini de serviciu sa nu fie urmarea culpei salariatului.
Ori, nu se poate retine ca salariatul este necorespunzator profesional functiei pe care o indeplinea la angajator, in conditiile in care faptele imputate contestatorului constau in incalcarea frecventa de catre intimat a prevederilor notei interne privind termenul de ridicare a documentelor de plata de la clienti si de depunere la sediul firmei.
Decizia nr.7 din 7 ianuarie 2011