ORDONANȚĂ nr. 80/2003

În temeiul art. 107 din Constituție și al art. 1 pct. III.5 din Legea nr. 279/2003 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe, Guvernul României adopta prezenta ordonanță.

Articolul 1

(1) Președinții și vicepreședinții consiliilor județene, primarul general și viceprimarii municipiului București, primării și viceprimarii au dreptul la un concediu de odihnă plătit pentru fiecare an calendaristic.

(2) Durata concediului de odihnă anual pentru persoanele prevăzute la alin. (1) este de 25 de zile lucrătoare.

Articolul 2

Concediul de odihnă cuvenit potrivit prezentei ordonanțe se poate efectua în maximum trei fracțiuni, din care una este de cel puțin 15 zile lucrătoare.

Articolul 3

Planificarea concediului de odihnă al persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) se face de președintele consiliului județean, primarul general al municipiului București și de primarul unității administrativ-teritoriale, în luna decembrie a anului premergător celui în care se efectuează concediul, pe baza consultării cu vicepreședinții, respectiv viceprimarii.

Articolul 4

(1) Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) vor aduce la cunoștința consiliului județean, Consiliului General al Municipiului București, respectiv consiliului local, în ședința premergătoare plecării în concediu, perioada de efectuare a acestuia.

(2) În aceeași ședința președintele consiliului județean, primarul general al municipiului București, respectiv primarul, va aduce la cunoștința consiliului, dacă este cazul, dispoziția privitoare la desemnarea vicepreședintelui consiliului județean, respectiv a viceprimarului, care îi va îndeplini atribuțiile pe durata concediului.

Articolul 5

Președintele și vicepreședinții aceluiași consiliu județean, primarul general și viceprimarii municipiului București, primarul și viceprimarul, respectiv viceprimarii aceleiași unități administrativ-teritoriale, nu pot efectua concediul de odihnă simultan.

Articolul 6

În situația în care mandatul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) începe în timpul anului, durata concediului de odihnă se stabilește proporțional cu timpul efectiv lucrat sau cu timpul care va fi lucrat în anul respectiv.

Articolul 7

Pentru perioada concediului de odihnă, președinții și vicepreședinții consiliilor județene, primarul general și viceprimarii municipiului București, primării și viceprimarii beneficiază de o indemnizație de concediu ce reprezintă media zilnica a indemnizației din luna/lunile în care este efectuat concediul, multiplicata cu numărul de zile de concediu de odihnă. Media zilnica a indemnizației din luna/lunile în care este efectuat concediul se calculează prin împărțirea indemnizației aferente lunii/lunilor în care este efectuat concediul la numărul de zile lucrătoare din luna/lunile respectiva/respective.

Articolul 8

(1) Președinții și vicepreședinții consiliilor județene, primarul general și viceprimarii municipiului București, primării și viceprimarii efectuează concediul de odihnă în fiecare an.

(2) În cazuri excepționale, cu aprobarea consiliului județean, Consiliului General al Municipiului București, respectiv a consiliului local, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) pot efectua concediul de odihnă și în anul următor.

(3) Concediul de odihnă al persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) poate fi întrerupt în mod excepțional dacă interesele colectivității locale impun prezenta acestora în unitatea administrativ-teritorială. În asemenea situații, inlocuitorul desemnat îl va înștiința de îndată pe președinte, pe primarul general, respectiv pe primar, iar concediul de odihnă al acestuia se întrerupe. La încetarea cauzelor care au determinat întreruperea concediului de odihnă, acesta va fi reluat, durata lui prelungindu-se cu perioada cat a fost întrerupt.

Articolul 9

În afară concediului de odihnă, președinții și vicepreședinții consiliilor județene, primarul general și viceprimarii municipiului București, primării și viceprimarii au dreptul la concedii medicale, dovedite cu certificat medical, concediu de maternitate, precum și alte concedii, în conformitate cu legislația în vigoare în materia pensiilor și altor drepturi de asigurări sociale.

Articolul 10

Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) beneficiază de concediu fără plata și concediu pentru formare profesională, potrivit Codului muncii.

Articolul 11

Pentru evenimente familiale deosebite, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) au dreptul, în afară concediului anual de odihnă, la zile de concediu plătit după cum urmează:

a) pentru căsătoria celui în cauza - 5 zile;

b) pentru nașterea sau căsătoria unui copil - câte 3 zile;

c) în caz de deces al soțului/sotiei sau al unei rude de până la gradul II inclusiv - câte 3 zile.

București, 28 august 2003.

Nr. 80.