ORDIN nr. 243/2014

Având în vedere prevederile art. 4 alin. (1) lit. b) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 9 alin. (7) din Hotărârea Guvernului nr. 429/2013 privind organizarea și funcționarea Departamentului pentru Energie, cu modificările ulterioare, ale art. 15 alin. (3^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2012 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale și pentru modificarea unor acte normative, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2013, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul delegat pentru energie,

ministrul delegat pentru buget și ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice emit următorul ordin:

Articolul UNIC

Se aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comercială MINPREST SERV - S.A. Rovinari, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

p.

Nr.

rd.

Propuneri an

curent 2014

0

1

2

3

4

I. VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2

Rd.5

Rd.6)

1

31.862

1

Venituri totale din exploatare, din care:

2

31.862

a) subvenții, cf. prevederilor legale în vigoare

3

b) transferuri, cf. prevederilor legale în

vigoare

4

2

Venituri financiare

5

0,3

3

Venituri extraordinare

6

II. CHELTUIELI TOTALE (Rd.7=Rd.8

Rd.20

Rd.21)

7

30.499

1

Cheltuieli de exploatare, din care:

8

30.466

A. cheltuieli cu bunuri și servicii

9

1.576

B. cheltuieli cu impozite, taxe și vărsăminte

asimilate

10

200

C. cheltuieli cu personalul, din care:

11

27.188

C0

Cheltuieli de natură salarială (Rd.13

Rd.14)

12

21.857

C1

cheltuieli cu salariile

13

18.095

C2

bonusuri

14

3.762

C3

alte cheltuieli cu personalul, din care:

15

100

cheltuieli cu plăți compensatorii aferente

disponibilizărilor de personal

16

C4

Cheltuieli aferente contractului de mandat

și a altor organe de conducere și control,

comisii și comitete

17

230

C5

cheltuieli cu asigurările și protecția socială,

fondurile speciale și alte obligații legale

18

5.001

D. alte cheltuieli de exploatare

19

1.502

2

Cheltuieli financiare

20

33

3

Cheltuieli extraordinare

21

III. REZULTATUL BRUT (profit/pierdere)

22

1.363

IV. IMPOZIT PE PROFIT

23

420

V. PROFITUL CONTABIL RĂMAS DUPĂ DEDUCEREA IMPOZITULUI

PE PROFIT, din care:

24

943

1

Rezerve legale

25

2

Alte rezerve reprezentând facilități fiscale

prevăzute de lege

26

3

Acoperirea pierderilor contabile din anii

precedenți

27

4

Constituirea surselor proprii de finanțare pentru

proiectele cofinanțate din împrumuturi externe,

precum și pentru constituirea surselor necesare

rambursării ratelor de capital, plății dobânzilor,

comisioanelor și altor costuri aferente acestor

împrumuturi

28

5

Alte repartizări prevăzute de lege

29

6

Profitul contabil rămas după deducerea sumelor

de la Rd. 25, 26, 27, 28, 29

30

943

7

Participarea salariaților la profit în limita a

10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul

unui salariu de bază mediu lunar realizat la

nivelul operatorului economic în exercițiul

financiar de referință

31

8

Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau

local în cazul regiilor autonome, ori dividende

cuvenite acționarilor, în cazul societăților/

companiilor naționale și societăților cu capital

integral sau majoritar de stat, din care:

32

472

a) - dividende cuvenite bugetului de stat

33

b) - dividende cuvenite bugetului local

33a

c) - dividende cuvenite altor acționari

34

472

9

Profitul nerepartizat pe destinațiile prevăzute la

Rd.31 - Rd.32 se repartizează la alte rezerve și

constituie sursă proprie de finanțare

35

472

VI. VENITURI DIN FONDURI EUROPENE

36

VII. CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE,

din care:

37

a) cheltuieli materiale

38

b) cheltuieli cu salariile

39

c) cheltuieli privind prestările de servicii

40

d) cheltuieli cu reclamă și publicitate

41

e) alte cheltuieli

42

VIII

SURSE DE FINANȚARE A INVESTIȚIILOR, din care:

43

351

1

Alocații de la buget

44

alocații bugetare aferente plății

angajamentelor din anii anteriori

45

IX. CHELTUIELI PENTRU INVESTIȚII

46

351

X. DATE DE FUNDAMENTARE

47

1

Nr. de personal prognozat la finele anului

48

1.568

2

Nr. mediu de salariați total

49

1.568

3

Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană)

determinat pe baza cheltuielilor de natură

salarială (Rd.12/Rd.49)/12*1000

50

1.162

4

Câștigul mediu lunar pe salariat determinat pe

baza cheltuielilor cu salariile (lei/persoană)

(Rd.13/Rd.49)/12*1000

51

962

5

Productivitatea muncii în unități valorice pe

total personal mediu (mii lei/persoană)

(Rd.2/Rd.49)

52

20,3

6

Productivitatea muncii în unități fizice pe

total personal mediu (cantitate produse finite/

persoană)

53

7

Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale

(Rd.7/Rd.1)x1000

54

957

8

Plăți restante

55

0

9

Creanțe restante

56

351

_________