Actiune in anularea decizie de eliberare din functie pentru lipsa neintemeiata de la serviciu. Refuz de prezentare la locul de munca unde a fost repartizat cu delegare de autoritate. Consecinte

 Actiune in anularea decizie de eliberare din functie pentru lipsa neintemeiata de la serviciu. Refuz de prezentare la locul de munca unde a fost repartizat cu delegare de autoritate. Consecinte
Fiind repartizat in conditiile legii la un nou loc de munca, cu delegare de atributii, in cadrul aceleiasi institutii, reclamantul avea obligatia de a se prezenta la noul birou, pe toata durata programului zilnic de lucru al institutiei, indiferent de pretinsa natura conflictuala in care acesta s-ar fi aflat in raport cu sefii noului birou, - ce aveau obligatia sa ii clarifice atributiile concrete in eventualitatea in care acestea nu erau individualizate in fisa postului respectiv. Pretinsa atitudine ostila a noului colectiv ori a noilor sefi nu il puteau indreptati a lipsi de la serviciu pe o perioada indelungata, fara a sesiza sefii ierarhici in vederea clarificarii noului sau raport de serviciu, cum a procedat in fapt reclamantul.
Temei de drept: art. 78 din Legea nr. 188/1999 privind statutul functionarilor publici
Decizia nr. 617/19.03.2012