Dosar nr. 4125/105/2021 înregistrat la Tribunalul Prahova
Informații Dosar nr. 4125/105/2021
Stadiu procesual: Apel | Materie: Litigii de muncă | Obiectul dosarului: drepturi băneşti
Data inregistrarii dosarului: 3 ianuarie 2023 | Data ultimei modificari: 15 iunie 2023
Părțile din dosar și calitatea acestora
Apelant Chemat în garanţie: X
Intimat Reclamant: S. Å. P.
Intimat Pârât: X
Intimat Pârât: C. C. D. P.
Reclamant: S. Å. P.
Pârât: X
Pârât: C. C. D. P.
Alte detalii pe portal.just.ro
Căi de atac
Tip: Apel | Data: 19 decembrie 2022
Tip: Apel | Data: 15 decembrie 2022
Sedinte de judecata Dosar nr. 4125/105/2021Istoric sedinte si solutii pronuntate
Sedinte la Curtea de Apel PLOIESTIStadiu procesual: Apel
- Data: 20 martie 2023Ora: 09:00Complet: 25A CIVSolutie: Nefondat Pronuntata in data de 20 martie 2023Tip solutie: HotărâreNumar document: XXXData document: 20 martie 2023Rezumat:
Respinge apelul, ca nefondat.
Definitivă.
Pronunţată astăzi, XXX, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Sedinte la Tribunalul PRAHOVAStadiu procesual: Fond
- Data: 27 octombrie 2022Ora: 11:00Complet: 20FCIVSolutie: Admite cererea Pronuntata in data de 27 octombrie 2022Tip solutie: HotărâreNumar document: XXXData document: 27 octombrie 2022Rezumat:
Respinge ca neîntemeiată excep?ia lipsei calită?ii procesuale pasive a XXX?iei.
Admite acţiunea precizată.
Obligă pârâtele unităţi de învăţământ la calculul şi plata diferenţelor salariale neacordate membrilor de sindicat vizaţi prin acţiunea introductivă, după cum urmează:
- începând cu data de XXX, respectiv de la data dobândirii grada?iei de merit până la încetarea ei, şi până la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr. XXX, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor / creşterilor salariale de 25% corespunzătoare gradaţiei de merit; de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de cont XXX, după caz, în func?ie de beneficiul la care sunt îndreptă?i?i, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, în limita tranşelor de majorare reglementate de art.38 alin.41 din legea nr. XXX;
- de la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr. XXXşi până la data de XXX, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor / creşterilor salariale de 25% corespunzătoare gradaţiei de merit; de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de cont XXX, după caz, în func?ie de beneficiul la care sunt îndreptă?i?i, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022.
Obligă pârâtele unităţi de învăţământ la actualizarea acestor sume în funcţie de coeficientul de inflaţie până la data plăţii efective, precum şi la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturilor băneşti, pentru aceeaşi perioadă.
Admite cererea de chemare în garan?ie.
Obligă chematul în garanţie XXX?iei la asigurarea finanţării şi virarea sumelor necesare pentru plata acestor diferenţe de drepturi salariale neacordate.
Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la XXX. - Data: 23 iunie 2022Ora: 11:00Complet: 20FCIVSolutie: Amână cauza Pronuntata in data de 23 iunie 2022Tip solutie: Încheiere de sedințăData document: 23 iunie 2022Rezumat:
pentru a se comunica întâmpinarea - Data: 21 aprilie 2022Ora: 09:00Complet: 20FCIVSolutie: Amână cauza Pronuntata in data de 21 aprilie 2022Tip solutie: Încheiere de sedințăData document: 21 aprilie 2022Rezumat:
pentru se comunica întâmpinarea ÅŸi cererea de chemare în garanÅ£ie - Data: 27 ianuarie 2022Ora: 09:00Complet: 20FCIVSolutie: Amână cauza Pronuntata in data de 27 ianuarie 2022Tip solutie: Încheiere de sedințăData document: 27 ianuarie 2022Rezumat:
pentru a se lua la cunoştinţă de decizia XXXă în XXX