Dosar nr. 5260/117/2021 înregistrat la Tribunalul Cluj
Informații Dosar nr. 5260/117/2021
Stadiu procesual: Fond | Materie: Litigii de muncă | Obiectul dosarului: drepturi băneşti
Data inregistrarii dosarului: 13 decembrie 2021 | Data ultimei modificari: 3 august 2022
Părțile din dosar și calitatea acestora
Reclamant: S. L. A. I. P. C.
Pârât: X
Alte detalii pe portal.just.ro
Căi de atac
Nu există informații.
Sedinte de judecata Dosar nr. 5260/117/2021Istoric sedinte si solutii pronuntate
Sedinte la Tribunalul CLUJStadiu procesual: Fond
- Data: 14 iulie 2022Ora: 12:30Complet: Complet 6 LMs - LSolutie: Admite in parte cererea Pronuntata in data de 14 iulie 2022Tip solutie: HotărâreNumar document: XXXData document: 14 iulie 2022Rezumat:
Admite în parte acţiunea formulată şi explicitată de reclamantul S.L.I.P.C., în numele membrilor de sindicat împotriva pârâtului L.T.N.B.C.N.
Dispune obligarea pârâtului:
1. să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. XXX, astfel cum a fost modificat prin OUG nr. XXX, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. XXX, şi drepturile salariale încasate, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, până la data de XXX, după cum urmează:
1.1. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru B.N.
1.2. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru B.L.C.
1.3. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru B.E.C.
1.4. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru B.S.V.
1.5. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru B.A.M.
1.6. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru C.A.
1.7. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru C.D.C.
1.8. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru CHIFOR C.I.D.
1.9. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru C.D.A.
1.10. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru C.A.V.
1.11. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru F.G.N
1.12. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru G.A.
1.13. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani pentru G.G.C.
1.14. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru HOROBA H.L.
1.15. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru I.S.
1.16. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru L.V.
1.17. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru M.A.C.
1.18. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru M.C.I.
1.19. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru M.M.C.
1.20. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru M.D.L.
1.21. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru M.M.E.
1.22. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru N.H.
1.23. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru N.N.C.
1.24. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani pentru O.I.G.
1.25. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru P.A.S.
1.26. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani pentru P.S.
1.27. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru R.G.
1.28. în perioada XXX.07.2021 pentru tran?a de de vechime în învă?ământ 22-25 ani, respectiv începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru S.R.R.
1.29. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ peste 40 ani pentru S.C.
1.30. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ peste 40 ani pentru S.E.
1.31. începând cu XXX pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru T.M.
2. să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. XXXă stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte
3. să calculeze şi să se plătească diferenţa dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite conform dispozi?iilor anterioare, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata daunelor-interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă ?i integrală a sumelor datorate
Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.
Cererea de apel se va depune la XXX.
PronunÅ£ată prin punerea soluÅ£iei la dispoziÅ£ia părÅ£ilor prin grefa instanÅ£ei, azi data de XXX. - Data: 29 iunie 2022Ora: 9:30Complet: Complet 6 LMs - LSolutie: Amână pronunÅ£area Pronuntata in data de 29 iunie 2022Tip solutie: Încheiere amanare initială a pronunțăriiData document: 29 iunie 2022Rezumat:
Amână pronunţarea hotărârii judecătoreşti la data de XXX.
Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
PronunÅ£ată în ÅŸedinÅ£a publică de la 29.06. 2022. - Data: 18 mai 2022Ora: 9:00Complet: Complet 6 LMs - LSolutie: Amână cauza Pronuntata in data de 18 mai 2022Tip solutie: Încheiere de sedințăData document: 18 mai 2022Rezumat:
pentru comunicarea explicitării de acÅ£iune cu pârâta - Data: 6 aprilie 2022Ora: 9:00Complet: Complet 6 LMs - LSolutie: Amână cauza Pronuntata in data de 6 aprilie 2022Tip solutie: Încheiere de sedințăData document: 6 aprilie 2022Rezumat:
pentru emiterea unei adrese către pârât