Urmărește inteligent dosarul din instanță.

Primești notificări la fiecare modificare.

Din anul 2015, zi de zi!

Dosar nr. 5796/109/2006 înregistrat la Tribunalul Arges



Tribunalul Arges Adresa: B-dul I.C. Bratianu nr. 7 Pitesti - Arges, Localitate: Pitesti, Județ: Arges Telefon: (0248) 216 599, Fax: (0248) 212 410, E-mail: tr-arges@just.ro
Jurisprudență Tribunalul Arges


Informații Dosar nr. 5796/109/2006
Stadiu procesual: Recurs | Materie: Litigii de muncă | Obiectul dosarului: calcul drepturi salariale
Data inregistrarii dosarului: 14 februarie 2007 | Data ultimei modificari: 28 ianuarie 2017
Părțile din dosar și calitatea acestora
Recurent Pârât: X
Recurent Pârât: M. P. P. P.
Intimat Reclamant: X
Intimat Reclamant: X
Intimat Pârât: X
Intimat Pârât: X
Intimat Pârât: X
Reclamant: S. I. P. A. M.
Pârât: M. E. S. C.
Pârât: I. S. A. J. A.
Pârât: M. P.
Pârât: C. B. C. N. L. I.
Pârât: G. C. P. N. N. 1.
Pentru afișarea datelor complete este necesară autentificarea în cont.

Căi de atac
Nu există informații.

Sedinte de judecata Dosar nr. 5796/109/2006Istoric sedinte si solutii pronuntate
Sedinte la Curtea de Apel PITESTIStadiu procesual: Recurs
  1. Data: 13 martie 2007Ora: 08:30
    Complet: CM-Civil-C3-Recurs
    Solutie: Nefondat
    Rezumat:
    Respinge recursurile ca nefondate.
    Irevocabilă.
Sedinte la Tribunalul ARGESStadiu procesual: Fond
  1. Data: 21 noiembrie 2006Ora: 12:00
    Complet: C1 - Marti - Sala 2 - CM
    Solutie: Soluţionare
    Rezumat:
    Admite în parte actiunea formulată de reclamantul SINDICATUL ÃŽNVĂŢĂMÂXXX ARGEÅžEAN „ MUNTENIAâ€, cu sediul în PiteÅŸti, str. XXX, nr. XXX, oficiul poÅŸtal nr XXX, casuÅ£a poÅŸtală nr. XXX, judeÅ£ul ArgeÅŸ, în numele si pentru membrii de sindicat XXX si XXX în cont XXX pârâţii MINISTERUL EDUCAÅ¢IEI ÅžI CERCETÄ‚RII BUCUREÅžTI, cu sediul în BucureÅŸti, str. XXX, nr. XXX, reprezentat prin Ministru, INSPECTORATUL ÅžCOLAR JUDEÅ¢EAN ARGEÅž, cu sediul în PiteÅŸti, str. XXX, nr. XXX, judeÅ£ul ArgeÅŸ, reprezentat prin XXX, XXX NAÅ¢XXX I.C. BRÄ‚TIANU PITEÅžTI judeÅ£ul ArgeÅŸ, GRÄ‚DINIÅ¢A XXX. XXX PITEÅžTI ÅŸi MUNICIPIUL PITEÅžTI – prin primar.
    Constată că reclamantii care au vechimea în învăţămînt de peste 25 de ani si grad didactic - I - au dreptul la reducerea normei didactice cu două ore săptămînal fără diminuarea salariului.
    Obligă pe pîrîti XXX Liceal I.C.Brătianu si Grădiniţa cu program normal nr. XXXă plătească reclamantilor de mai sus drepturile salariale reprezentînd plata cu ora pentru două ore săptămînal, drepturi cuvenite de la data îndeplinirii conditiilor de vechime si gradul didactic mentionate, dar nu mai devreme de data XXX, pînă la data pronuntării prezentei hotărîri, ce se vor actualiza la indicele de inflatie.
    Obligă pe pîrîtul XXX să vireze pîrîtilor XXX Liceal I.C.Brătianu si Grădiniţa cu Program normal nr. XXXării drepturilor salariale de mai sus.
    Obligă pe pîrîti la plata către reclamanti a sumei de XXX cheltuieli de judecată.
    Definitivă si executorie de drept.
    Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
    Pronuntată în şedinţă publică, azi XXX la XXXă, complet specializat conflicte muncă si asigurări sociale.
  2. Data: 17 octombrie 2006Ora: 12:00
    Complet: C1 - Marti - Sala 2 - CM
    Solutie: ÃŽncheiere
    Rezumat:
    Admite cererea formulată de reprezentanta pârâtului Municipiul Piteşti privind amânarea cauzei pentru a lua cunoştinţă de conţinutul precizării la acţiune şi al acţiunii.
    Pune în vedere reprezentantului sindicatului să depună la dosar XXX precizării în atâtea exemplare câţi pârâţi sunt în cauză, pentru a fi comunicată acestora.
    Se introduc în cauză în calitate de reclamanţi membri de sindicat, cărora li se vor comunica actele de procedură la sediul sindicatului.
    Amână judecarea cauzei la 21 noiembrie 2006.
    Se citează pârâţii lipsă la acest termen de judecată, potrivit dispoz. art. 85 şi 107 cod pr. Civilă.
    Cu recurs odată cu fondul.
    Pronunţată în şedinţă publică azi, 17 octombrie 2006, la XXXş, Secţia Civilă - complet specializat de conflicte de muncă şi asigurări sociale.