Asigurari sociale

Prin cererea adresata acestei instante si inregistrata sub nr. 6567 din 04.11.2008 d-na L.S. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 17994/29.09.2008 emisa de CJP Bacau solicitand obligarea acesteia la emiterea unei noi decizii prin care sa-i fie admisa cererea de inscriere la pensie pentru munca depusa si limita de varsta incepand cu 01.08.2008, cu recunoasterea perioadei lucrate in grupa I de munca.
In motivarea cererii sale contestatoarea a aratat ca desi a depus la CJP Bacau sentinta civila nr. 1391/B/2007 prin care Tribunalul Bacau a constatat ca a prestat activitate in grupa I de munca in perioada 01.09.1977 – 01.04.2001, hotararea ramanand definitiva si irevocabila, in mod nejustificat cererea sa de acordare a pensiei a fost respinsa. A aratat, de asemenea, contestatoarea ca ceilalti colegi ai sai carora li s-a recunoscut perioada lucrata in grupa I de munca prin aceeasi hotarare judecatoreasca beneficiaza de pensie pentru limita de varsta.
In dovedirea sustinerilor sale contestatoarea a depus la dosar inscrisuri (fl. 3-6).
Actiunea este legal scutita de plata taxei judiciare de timbru potrivit Legii 19/2000.
Formuland intampinare prin reprezentantii sai legali CJP Bacau a solicitat respingerea ca nefondata a contestatiei cu motivarea ca in situatia contestatoarei varsta standard de pensionare este de 60 de ani cu realizarea unui stagiu de cotizare de 30 ani.
Din calculele efectuate s-a retinut ca la data depunerii cererii (07.08.2008) contestatoarea realizase un stagiu de 36 ani si 4 luni si avea varsta de 50 ani si 2 luni din care 23 ani si 7 luni in grupa a II-a de munca, beneficiind de o reducere a varstei standard de 5 ani pentru activitatea depusa in grupa a II-a.
Desi contestatoarea a depus la dosar si adeverinta nr. 757/05.08.2008 eliberata de lichidator judiciar SC S.Q. SRL aceasta adeverinta nu poate fi luata in considerare, fiind incompleta (nu mentioneaza procentul de timp efectiv lucrat in grupa I-a de munca), nefiind valorificata.
In ceea ce priveste sentinta invocata de contestatoare, s-a aratat in intampinare ca aceasta nu este opozabila CJP ci angajatorului care avea obligatia emiterii unei adeverinte cu mentiunea procentului de timp lucrat in grupa I de munca (fl. 13,14).
In dovedirea sustinerilor sale, intimata a depus la dosar inscrisuri (fl. 15-49).
Analizand inscrisurile aflate la dosar instanta constata urmatoarele:
D-na S.L., nascuta la 27.05.1958 a solicitat inscrierea sa la pensie pentru limita de varsta la 07.08.2008, data la care avea varsta de 50 ani si 2 luni.
Potrivit dispozitiilor Ordonantei 340/2001 in situatia contestatoarei varsta standard de pensionare este de 60 ani, cu realizarea unui stagiu de cotizare de 30 ani, in cuprinsul deciziei 17994/29.09.2008 retinandu-se ca stagiu efectuat 36 ani si 4 luni.
Desi contestatoarea avea la data formularii cererii doar 50 ani si 2 luni, intimata era tinuta de sentinta civila nr. 1391/D/2007 pronuntata de Tribunalul Bacau in dosar 1041/110/6456/2006 potrivit careia in perioada 01.09.1977 – 01.04.2001 d-na S.L.a prestat activitate care se incadreaza in grupa I de munca pentru SC S. SA Bacau (fl. 4-6). In considerentele acestei sentinte s-a retinut ca activitatea s-a desfasurat in procent de 100% in conditii deosebite, pretabile la acordare grupei I de munca.
Sustinerea intimatei potrivit careia sentinta Tribunalului Bacau nu este opozabila CJP ci doar angajatorului nu poate fi primita; desi nu a fost parte in proces, intimata este tinuta de constatarile instantei, pretentia sa de a primi o adeverinta cu aceleasi mentiuni fiind nejustificata.
Prin urmare, dandu-se eficienta dispozitiilor art. 43 al. 3 din Legea 19/2000 si art. 2 din HG 1025/2003, contestatoarei trebuie sa i se recunoasca dreptul de inscriere la pensie indiferent de varsta, cu conditia indeplinirii stagiului de cotizare, conditie indeplinita in speta, incepand cu data cererii, respectiv 07.08.2008.